社区工作者就业协议书4篇
篇1
甲方（社区）：__________
乙方（社区工作者）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。
一、协议期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方指定的社区工作站从事社区服务工作。
2.乙方的工作内容主要包括：社区管理、居民服务、安全防范、文化活动等。
3.乙方应当遵守甲方的规章制度，履行工作职责，服从甲方的工作安排。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间安排。
2.乙方享有国家法定的休息日和节假日。
3.甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬按照甲方规定的标准执行。
2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
3.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享有与甲方其他员工相同的社会保险待遇。
3.甲方应关心乙方的身心健康，提供必要的工作条件和劳动保护。
六、保密义务
1.乙方应对工作中涉及的居民个人信息、社区管理信息等进行保密，不得泄露或滥用。
2.乙方应妥善保管甲方的机密文件和信息，不得外泄或私自留存。
七、违约责任
1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本协议。
2.一方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任。
3.因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的损失。
八、其他约定事项
1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3.在本协议有效期内，甲乙双方不得擅自变更或解除本协议。如需变更或解除，应提前一个月书面通知对方，并协商达成新的协议。
4.乙方在协议期内应遵守甲方的各项规定，如有违反，甲方有权根据规章制度进行处理。
5.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
6.本协议期满后，如双方同意续签，应在协议期满前一个月内签订新的协议。如双方不同意续签，应在协议期满前一个月内办理终止手续。
篇2
甲方（用人单位）：XXX社区服务中心
乙方（社区工作者）：XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本协议。
一、协议期限
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事社区服务工作，具体岗位包括但不限于社区管理员、社区保洁员、社区保安员等。
2.乙方的工作地点为甲方所属的社区服务中心。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，具体上下班时间、班次等由甲方统一调度。
2.乙方享受国家及甲方规定的休息日和节假日。
四、劳动报酬和社会保险
1.乙方的劳动报酬根据甲方的工作安排和乙方的工作表现而定，具体工资标准、支付方式等由甲方统一规定。
2.甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方将提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的形象和声誉。
六、合同的变更、解除和终止
1.本合同未尽事宜，双方可协商补充，协商不成可通过仲裁或诉讼解决。
2.本合同到期后，双方可协商续签或终止合同。如需终止合同，应提前告知对方。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：
在试用期内被证明不符合录用条件的。
严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
被依法追究刑事责任的。
4.有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：
在试用期内。
甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
七、违约责任及其他约定
1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度而定。