高级家政人员聘用合同4篇
篇1
甲方（雇主）：____________________
乙方（家政服务人员）：______________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为高级家政人员事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规范双方在家政服务过程中的行为，保护甲乙双方的合法权益。
二、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期满后，如双方继续合作，应重新签订聘用合同。
三、工作内容及地点
1.乙方应在甲方家中从事高级家政服务工作，包括但不限于照料家庭成员、家务管理、烹饪等。
2.乙方的工作地点为甲方的住所，如有变动，应事先征得甲方同意。
四、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间应根据甲方家庭的需要进行安排，确保乙方每周至少休息一天。
2.法定节假日及特殊情况下，乙方享有与甲方家庭成员相同的休息权利。
五、薪酬及福利待遇
1.乙方的基本工资为人民币____元/月，支付方式为____。
2.甲方应按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。
3.乙方享有与甲方家庭成员相当的食宿条件。
4.乙方工作满一年，享有带薪休假权利。
六、劳动保护及安全卫生
1.甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。
2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程进行工作。
3.甲方应对乙方进行必要的岗前培训，提高乙方的服务质量和安全意识。
七、纪律规定及奖惩措施
1.乙方应遵守甲方的纪律规定，恪守职业道德，履行工作职责。
2.如乙方在工作中表现优异，甲方应给予表扬或奖励。
3.如乙方违反工作纪律或职业道德，甲方有权依据相关规定对乙方进行处罚，情节严重者，甲方有权解除合同。
八、合同解除与终止
1.本合同可在甲乙双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2.乙方有下列情形之一者，甲方有权单方解除合同：
严重违反甲方纪律规定或职业道德。
因乙方原因导致甲方家庭成员人身安全受到损害。
工作能力不能胜任甲方工作要求。
3.合同解除或终止时，甲乙双方应办理相关手续，结清工资及相关费用。
九、违约责任
1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2.乙方在服务期间，因乙方原因造成甲方家庭成员人身损害的，乙方应承担法律责任。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方（雇主）：____________________（签字）
乙方（家政服务人员）：______________（签字）
签订日期：____年____月____日
篇2
甲方（雇主）：___________，联系方式：________，位置：________。
乙方（家政人员）：___________，联系方式：________，位置：________。
合同背景：
甲方因家庭需要，拟聘请乙方作为高级家政人员，乙方同意接受甲方的聘请。为了明确双方的权利和义务，达成如下协议：
一、合同期限
1.合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与要求
1.乙方的主要职责是照顾甲方家庭，包括______等日常家务。
2.乙方需保持工作环境的整洁卫生，爱护甲方家中的财物。
3.乙方需尊重甲方的生活习惯和隐私，未经甲方同意，不得擅自进入甲方的私人空间。
4.乙方需按时上下班，不得迟到、早退或擅自离岗。
5.乙方需积极配合甲方完成其他合理的工作要求。
三、工作时间与报酬
1.乙方每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方安排。
2.乙方的基本工资为______元/月，试用期工资为______元/月。
3.乙方的工作报酬将按月支付，具体支付日期为每月的______日。
4.乙方在试用期内的工资将按照试用期的标准支付。
5.乙方的工作报酬根据甲方的经济状况进行调整，具体调整方案由双方协商确定。
四、福利待遇
1.乙方在试用期满后，可享受甲