劳务派遣协议：劳务派遣协议书样本7篇
篇1
甲方（派遣单位）名称：XXX劳务派遣有限公司
乙方（用工单位）名称：XXX科技有限公司
根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本协议。
一、协议期限
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、派遣岗位和人数
甲方按照乙方要求，派遣XX名劳务人员到乙方从事XXX工作。乙方应告知甲方所需劳务人员的具体岗位、数量和要求。
三、劳动报酬和社保福利
1.甲方负责按月向乙方支付劳务费用，具体金额根据乙方实际支付的劳务报酬和社保福利确定。乙方应在每月XX日前向甲方支付劳务费用，并提供相应的票据和凭证。
2.甲方负责为劳务人员缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按规定为劳务人员提供相应社保补贴。
3.乙方应按规定为劳务人员提供带薪年休假、高温津贴等福利待遇，并确保劳务人员的休息和劳动保护。
四、双方权利义务
1.甲方有权要求乙方按时支付劳务报酬和社保福利，并有权对劳务人员进行管理和监督。乙方应尊重甲方的劳动成果，并提供必要的支持和配合。
2.乙方有权要求甲方提供合格的劳务人员，并确保劳务人员的素质和能力符合岗位要求。甲方应按要求为乙方提供劳务人员，并确保劳务人员的稳定性和可靠性。
3.双方应严格遵守国家的法律法规和劳动纪律，确保派遣工作的顺利进行。任何一方违反协议规定，应承担相应的法律责任。
五、违约责任
1.甲方未按规定派遣劳务人员或者派遣的劳务人员不符合乙方要求，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。
2.乙方未按规定支付劳务报酬或社保福利，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
3.双方违反协议规定的其他情形，应根据实际情况承担相应的违约责任。
六、争议解决
1.双方因履行本协议发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2.双方同意在争议解决过程中保持合作和配合，共同维护派遣工作的稳定进行。任何一方不得采取过激行为或扩大争议范围。
七、其他事项
1.双方同意在协议期满后根据市场需求和双方协商进行续签或调整。具体事宜另行协商确定。
2.本协议未尽事宜由双方协商确定或按照国家法律法规执行。双方同意以补充协议或变更协议的形式解决合作过程中的其他问题。
篇2
甲方（用工单位）：XXX公司
位置：XXXXXX
法定代表人：XXXXXX
乙方（劳务派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司
位置：XXXXXX
法定代表人：XXXXXX
鉴于甲方需要使用劳务人员，乙方愿意提供劳务人员供甲方使用，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下劳务派遣协议：
一、协议期限
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、劳务人员及数量
乙方根据甲方的需求，向甲方派遣具备相应资质和技能的劳务人员。具体人数、性别、年龄等详细信息，以甲方实际需求为准。
三、劳务人员的资质和技能要求
乙方派遣的劳务人员应具备以下资质和技能：
2.具备相应岗位的资质和技能证书。
3.具有良好的职业道德和服务意识。
四、劳务费用及支付方式
1.劳务费用包括劳务人员的工资、社会保险费、福利费等。具体费用标准以双方协商确定为准。
2.甲方应按月向乙方支付劳务费用。支付方式为银行转账，乙方应在收到款项后及时向甲方出具合法有效的发票。
3.如需加班或加点，甲方应按照国家相关规定支付相应的加班费或加点费。
五、甲方的权利和义务
1.甲方有权对乙方的劳务人员进行监督和管理，对不符合要求的劳务人员有权要求乙方进行更换。
2.甲方应提供必要的劳动条件和安全保护措施，确保劳务人员的生命安全和身体健康。
3.甲方应按时足额支付劳务费用，不得拖欠或克扣。
六、乙方的权利和义务
1.乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件和安全保护措施，确保劳务人员的生命安全和身体健康。
2.乙方应按照甲方的需求和要求，及时派遣具备相应资质和技能的劳务人员。
3.乙方应协助甲方对劳务人员进行监督和管理，确保劳务人员遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
4.乙方应按