大连离岗劳动协议书
?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于乙方因个人原因，希望暂时离岗一段时间，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方离岗期间的相关事宜达成如下协议：
一、离岗原因及离岗期限
1.离岗原因：乙方因[具体原因]申请离岗。
2.离岗期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方应在离岗期限届满前[X]个工作日内，向甲方提出是否继续离岗或返回工作岗位的书面通知。若乙方未按时通知，视为乙方自动返回原工作岗位。
二、离岗期间的工作交接
1.工作交接内容
乙方应在离岗之日前，将其负责的工作任务、工作资料、客户信息等与甲方指定的人员进行详细交接。交接内容应形成书面记录，双方签字确认。
工作资料包括但不限于文件、档案、数据、图表等；客户信息包括但不限于客户名单、联系方式、业务往来记录等。
2.工作交接要求
乙方应确保交接的工作资料完整、准确，客户信息保密。对于重要工作任务，乙方应向接手人员进行详细的操作流程和注意事项说明，直至接手人员能够独立、熟练开展工作。
甲方应安排合适的人员与乙方进行工作交接，并为乙方提供必要的协助和支持，确保交接工作顺利进行。
三、离岗期间双方的权利与义务
（一）甲方权利与义务
1.权利
甲方有权根据自身经营管理需要，对乙方离岗期间的工作安排进行适当调整。
在乙方违反本协议约定或甲方规章制度的情况下，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并采取必要的措施维护自身合法权益。
2.义务
甲方按照国家法律法规和企业规章制度，为乙方保留其离岗期间的劳动关系，确保乙方依法享受社会保险等相关福利待遇。
在乙方离岗期间，甲方应按照本协议约定向乙方支付相应的费用（如有）。
甲方应妥善保管乙方的工作档案、社会保险关系等资料，确保乙方返回工作岗位时能够顺利恢复工作。
（二）乙方权利与义务
1.权利
在离岗期间，乙方有权按照本协议约定，获得甲方支付的相应费用（如有）。
乙方有权在不影响甲方正常生产经营活动的前提下，与甲方保持必要的沟通，了解原工作岗位的相关情况。
2.义务
乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，不得从事任何损害甲方利益或声誉的行为。
乙方在离岗期间应保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，不得向任何第三方泄露或使用。
乙方应按照本协议约定的期限返回工作岗位，如因特殊原因需要延长离岗期限，应提前[X]个工作日向甲方提出书面申请，经甲方书面同意后方可延长。
四、离岗期间的费用支付
1.若乙方在离岗期间需甲方支付费用的情形及标准：[详细说明费用支付的具体情形，如培训费用补贴等，并明确费用支付的标准和支付方式，例如：甲方应在乙方每月[具体日期]前，以银行转账方式向乙方支付离岗期间的生活补贴费用，补贴标准为每月[X]元。]
2.费用调整：若因法律法规、政策变化或甲方经营状况发生重大变化等原因，导致需要对费用支付标准进行调整，甲方应提前[X]个工作日书面通知乙方，双方协商一致后进行调整。
五、社会保险及福利待遇
1.社会保险
甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳离岗期间的社会保险费用，乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的部分。乙方应在离岗之日前，将个人应缴纳的社会保险费用支付给甲方，甲方收到该费用后按照规定为乙方缴纳社会保险。
若乙方因自身原因未按时向甲方支付个人应缴纳的社会保险费用，导致甲方无法按时缴纳社会保险，由此产生的一切法律责任和经济损失由乙方承担。甲方有权从乙方应得的费用（如有）中扣除相应金额，不足部分乙方应另行补足。
2.福利待遇
乙方离岗期间，不享受甲方提供的除社会保险以外的其他福利待遇，如绩效奖金、津贴、补贴等。
六、保密及竞业限制条款
（一）保密条款
1.保密范围
乙方确认，在离岗期间，其接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等均属于保密范围。商业秘密包括但不限于甲方的经营模式、产品配方、生产工艺、营销策略、客户名单、供应商信息等；技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利技术、非专利技术、技术方案、技术数据等；