2025山东青岛科技大学团队招聘博士后2人启事模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、下列关于土地使用权出让最高年限规定正确的是（）。
A.居住用地70年
B.工业用地60年
C.教育，科技，文化，卫生，体育40年
D.商业，旅游，娱乐用地50年
【答案】：A
【解析】土地使用权出让最高年限，依据相关规定，居住用地是70年。而工业用地最高年限是50年，并非60年；教育、科技、文化、卫生、体育用地最高年限为50年，并非40年；商业、旅游、娱乐用地最高年限是40年，并非50年。所以正确的是居住用地最高年限为70年这一表述。
2、下列关于我国古代医学说法，正确的是（）。
A.药王”是指东汉末年的张仲景
B.东汉编定的《黄帝内经》是我国现存较早的重要医学文献
C.西汉的《神农本草经》是我国现存最早的药物学专著
D.华佗被人誉为“神医”
【答案】：D
【解析】“药王”是孙思邈，张仲景是“医圣”；《黄帝内经》编于战国至西汉间；《神农本草经》成书于东汉。华佗医术高超，被誉“神医”，所以说法正确的是关于华佗的表述。
3、我国国有企业经历过数次重大改革历史阶段，以往积累的一些经验教训对当前正在推进的国有企业混合所有制改革具有重要借鉴意义。比如一些大型钢铁企业集团，其人均劳动生产率和吨钢可比能耗指标与国外先进企业相比存在较大差距，管理机构臃肿，人员冗余，即便采取了“下岗分流、减员增效”等常见的精简措施和计划，成效却并不显著，主要原因大多在于（）。
A.当领导的不愿为组织承担责任
B.计划与控制脱节，控制不严格
C.组织改革缺乏系统设计、责权利机制不科学
D.组织成员素质低、改革执行力不够
【答案】：C
【解析】我国国有企业在改革中采用“下岗分流、减员增效”等精简措施却收效不明显。先看“当领导的不愿为组织承担责任”，题干中并未体现领导不愿担责相关内容，所以该选项不符合。“计划与控制脱节，控制不严格”，题干里没有提及计划与控制方面的问题，此选项也不正确。“组织成员素质低、改革执行力不够”，题干同样没有给出关于成员素质以及改革执行力的相关信息，该选项不成立。而“组织改革缺乏系统设计、责权利机制不科学”，大型钢铁企业集团存在人均劳动生产率和吨钢可比能耗指标与国外先进企业差距大、管理机构庞大、人浮于事等问题，这些问题的根源往往是组织改革缺乏系统规划，责权利关系不清晰、不科学，导致改革措施难以有效解决根本问题。所以主要原因大多在于组织改革缺乏系统设计、责权利机制不科学。
4、下列不属于巴金“激流三部曲”的是（）。
A.《雨》
B.《春》
C.《秋》
D.《家》
【答案】：A
【解析】该题考查巴金“激流三部曲”的相关文学常识。巴金的“激流三部曲”包括《家》《春》《秋》，这三部作品以成都为背景，描写了1919年至1924年中国历史处在转折时期这一风起云涌的动荡时代中，封建大家庭高家四代人的生活。而《雨》是巴金“爱情三部曲”中的一部，“爱情三部曲”还包括《雾》《电》。所以不属于巴金“激流三部曲”的是《雨》。
5、事业单位针对流动性强、技术含量低的岗位通常签订（）以下的短期合同。
A.5年
B.3年
C.2年
D.1年
【答案】：B
【解析】事业单位对于流动性强、技术含量低的岗位，考虑到岗位特性和人员流动情况，一般会签订短期合同以更好地适应单位运营需求。短期合同通常时间较短，便于灵活调整人员配置，3年以下的合同期限能够满足这种岗位流动性要求以及单位的用人规划。相比5年时间过长，不能很好适应岗位流动性强的特点；2年虽然也较短，但3年的合同时间设置更具有一定灵活性和合理性；1年时间过短，可能会造成频繁招聘等管理成本增加。所以，事业单位对流动性强、技术含量低的岗位一般签订3年以下的短期合同。
6、下列关于“美丽乡村建设”的说法，不正确的是（）。
A.缩小城乡生态文明建设差距的有力抓手
B.把生态文明建设的要求贯穿到新农村建设的各个方面、各个环节
C.简而言之，就是农村环境整治和村庄绿化
D.包括生态经济、生态人居、生态环境和生态文化等内容
【答案】：C
【解析】美丽乡村建设是贯彻新发展理念、建设美丽中国的重要举措，是缩小城乡生态文明建设差距的有力抓手，要将生态文明建设要求贯穿到新农村建设的各个方面和环节，包含生态经济、生态人居、生态环境和生态文化等丰富内容，是一个全面系统的工程。不能简单地将其归结为农村环境整治和村庄绿化，这种表述过于片面，未能全面反映美丽乡村建设的内涵和目标。所以不正确的说法是简单认为其就是农村环境整治和村庄绿化。
7、根据刑法，下列说法正确的是（）。
A.犯罪客体是指受害人
B.十五周岁的人也可能负刑事责任
C.单位不能构成犯罪主体
D.犯罪的过失不能构成犯罪的主观方面
【答案】：B
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