群众身边不正之风整改措施范文
一、形式主义问题整改
1.精简会议文件
-严格会议审批制度，建立会议计划管理机制。各部门每月初需提交会议计划，明确会议主题、时间、参会人员、议程等内容，由办公室统一审核。对于可开可不开的会议坚决取消，能合并召开的会议进行合并。例如，将原本分散的业务工作会议、政策传达会议等，整合为综合性的工作推进会议，减少会议频次。
-控制会议规模和时长。大型会议参会人数原则上不超过[X]人，一般性会议不超过[X]人。会议时长方面，大型会议不超过[X]小时，小型专题会议不超过[X]小时。严格会议纪律，明确主持人和发言人职责，避免会议跑题、发言冗长。
-减少文件数量，严格文件发文审核。各部门起草文件时需进行必要性论证，对于上级已明确要求且无本地实际特殊情况的文件，不再重复发文。文件内容要简洁明了，突出重点，避免长篇大论、空话套话。同时，推行电子文件，减少纸质文件印发，提高文件传递和处理效率。
2.优化检查考核
-清理规范各类检查考核项目。成立专项清理小组，对现有的检查考核项目进行全面梳理，取消不必要、重复的检查考核。例如，对于业务相近的多个检查考核项目进行整合，形成综合性的检查考核机制。
-改进检查考核方式。注重工作实际成效，减少对资料台账的过度依赖。采用实地走访、随机抽查、问卷调查等多种方式相结合，深入了解工作开展情况和群众满意度。例如，在对基层社区工作进行考核时，不仅查看社区的书面资料，还通过实地走访居民，了解社区服务的实际效果。
-合理安排检查考核时间。避免在同一时间段集中对基层进行检查考核，给基层留出足够的时间和精力开展工作。制定年度检查考核计划，提前公布，让基层单位做好准备。
3.杜绝形象工程
-加强项目立项审核。建立科学的项目评估机制，在项目立项前，组织相关专家、群众代表等进行充分论证，评估项目的必要性、可行性和效益。对于形象工程倾向明显、缺乏实际意义的项目，坚决不予立项。
-强化项目实施监督。成立项目监督小组，对项目实施过程进行全程监督，确保项目按照规划和要求推进。加强对项目资金使用的监管，防止资金浪费和挪用。
-建立项目绩效评估机制。项目完成后，组织专业人员进行绩效评估，评估结果与项目负责人的考核挂钩。对于实施效果不佳、存在形象工程问题的项目，追究相关人员责任。
二、官僚主义问题整改
1.增强服务意识
-开展服务意识专题培训。定期组织干部职工参加服务意识培训课程，邀请专家学者、先进典型进行授课，通过案例分析、互动交流等方式，引导干部职工树立正确的服务理念，增强为群众服务的自觉性和主动性。
-建立服务承诺制度。各部门和窗口单位向社会公开服务内容、服务标准、服务时限等，接受群众监督。对群众的诉求，要及时回应，能当场解决的当场解决，不能当场解决的要明确办理时限，并及时反馈办理进度。
-完善群众评价机制。通过设立意见箱、开通热线电话、开展网上评价等方式，广泛收集群众对干部职工服务态度、服务质量的评价意见。将群众评价结果作为干部职工绩效考核的重要依据，对群众评价差的干部进行批评教育和整改。
2.改进工作作风
-严格工作纪律。制定严格的考勤制度、请销假制度等，加强对干部职工日常工作纪律的监督检查。对迟到早退、擅自离岗、工作时间上网聊天、玩游戏等行为进行严肃处理。
-提高工作效率。建立工作任务限时办结制度，明确各项工作的办理时限，加强对工作进度的跟踪督促。对于因主观原因导致工作延误的，追究相关人员责任。
-强化责任意识。明确各部门和岗位的工作职责，建立健全责任追究制度。对工作中出现的问题，要层层追溯责任，确保责任落实到具体人。
3.密切联系群众
-建立领导干部联系基层制度。每位领导干部定期到基层联系点开展调研，了解基层群众的生产生活情况和实际需求，帮助解决实际问题。调研时间每月不少于[X]天，每年撰写调研报告不少于[X]篇。
-开展大走访活动。组织干部职工深入社区、农村、企业等，与群众面对面交流，倾听群众呼声，收集群众意见和建议。对群众反映的问题，要认真梳理，分类解决。
-拓宽群众参与渠道。通过召开座谈会、听证会、网络问政等方式，广泛征求群众对重大决策、重要工作的意见和建议，使决策更加符合群众利益和实际情况。
三、享乐主义问题整改
1.加强思想教育
-开展理想信念教育。组织干部职工学习党的理论、方针、政策，坚定共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。通过开展主题党日活动、红色教育基地参观等形式，增强干部职工的党性修养和宗旨意识。
-进行艰苦奋斗教育。宣传艰苦奋斗的优良传统和作风，通过案例分