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第

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员工离职管理制度

(一)?辞职?

1.?要求辞职的员工必须提出书面报告，到公司人事行政部人事助理处领取《员工离职申请表》。?

1)?试用期内：提前七日书面形式通知公司人事行政部；

2)?正?式?约：提前三十日书面形式通知公司人事行政部。?

2.?人事助理对提出离职的员工进行登记，并在《员工离职申请表》上填写编号。

3.?人事行政部相关负责人对提出离职的员工进行离职面谈，并将谈话内容如实记录在《员工离职申请表》上。

离职面谈包括以下内容：?

1)?了解该员工离职的真正原因；

2)?确认是否有挽留的可能；?

3)?离职人员对当前