办公室卫生值日表
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目录
01
值日制度概述
02
清洁区域划分标准
03
值日人员安排机制
04
卫生执行操作流程
05
监督与考核体系
06
持续优化机制
01
值日制度概述
整洁有序
保持办公室整体环境的整洁，物品摆放有序。
01
干净卫生
确保办公室地面、墙面、桌面等干净卫生，无灰尘、污渍。
02
清新空气
定期开窗通风，保持空气流通，防止空气污染。
03
健康舒适
营造一个舒适、健康的办公环境，减少疾病传播。
04
卫生管理核心目标
责任划分基本原则
所有员工轮流担任值日工作，确保责任公平。
轮流负责
明确值日生的具体职责和区域，避免责任不清。
细化分工
对值日表现进行奖惩，激励员工积极参与。
奖惩分明
鼓励员工之间互相监督，共同维护办公室卫生。
互相监督
适用范围与周期
01
适用范围
本值日制度适用于公司所有员工及临时访客。
02
值日周期
值日周期可根据实际情况进行灵活调整，如每日一次、每周一次等。
02
清洁区域划分标准
公共区域责任清单
保持畅通无阻，定期清扫灰尘和垃圾。
走廊和通道
会议后及时清理桌椅、地面、白板等设施，确保整洁干净。
沙发、茶几、报刊架等物品摆放整齐，每天擦拭。
马桶、洗手池、地面等保持清洁，定期消毒。
会议室
接待区
卫生间
办公桌
桌面整洁，文件归档有序，个人物品摆放整齐。
01
办公椅
定期擦拭，保持干净卫生，避免污渍和异味。
02
电脑设备
显示器、键盘、鼠标等定期清洁，保证正常使用。
03
私人物品
个人手机、水杯等物品妥善保管，避免杂乱无序。
04
个人工位维护要求
过滤网定期清洗，出风口和进风口保持畅通。
空调设备
定期擦拭，保持通话清晰和传真质量。
电话机/传真机
01
02
03
04
定期清理机身、进纸口、输纸通道，避免卡纸和污染。
复印机/打印机
定期清洗内部和外部，避免水垢和异味。
饮水机/咖啡机
特殊设备清洁规范
03
值日人员安排机制
分组轮换实施方法
轮流负责
将办公室人员按照一定规则分成若干组，每组轮流负责一周或一个月的卫生值日。
01
小组内轮换
在每个组内，成员之间轮流负责不同的卫生区域或清洁任务，确保任务公平分配。
02
轮换顺序
轮换顺序可以按照组别、成员姓氏或其他方式进行，确保轮换公平、有序。
03
周期调整触发条件
如遇员工请假、外出培训或生病等特殊情况，需及时调整值日安排。
特殊情况
当办公室卫生任务量增加或减少时，需要适时调整值日周期，确保任务得到及时完成。
任务量变化
根据值日成员的反馈和意见，对值日周期进行调整，确保值日安排合理、有效。
成员反馈
替补与交接流程
交接确认
交接双方需在交接后进行确认，确保交接事项清晰、无误，避免出现责任不清的情况。
03
在交接时，需明确已完成的任务、待完成的事项以及注意事项，确保新任值日成员能够顺利接手。
02
交接事项
替补安排
当某个成员无法完成其值日任务时，需及时安排其他成员替补，确保任务不落空。
01
04
卫生执行操作流程
每日基础清洁项目
每日打扫地面，保持地面清洁、干燥，及时清理杂物和垃圾。
地面清洁
每日擦拭办公桌、电脑、电话等常用设备，确保表面干净、整洁。
及时收集办公室内的废弃物和垃圾，并投放到指定垃圾桶内，保持室内环境整洁。
每日清洗茶具和饮水机，保证饮水卫生和茶具的清洁。
桌面清理
垃圾收集
茶具清洗
玻璃清洁
每周至少擦拭一次窗户玻璃，保证视野清晰、透亮。
沙发、椅子维护
每周对沙发、椅子等家具进行清洁和维护，去除污渍和灰尘。
卫生间消毒
每周对卫生间进行全面消毒，包括马桶、洗手池、地面等，确保卫生间的卫生。
绿化植物养护
每周对办公室内的绿化植物进行浇水、修剪等养护操作，保持植物生长茂盛、美观。
每周重点维护内容
如遇到茶水、咖啡等污迹，应立即采取措施清除，防止污迹扩散。
如发现室内有异味，应及时查找原因并采取相应措施消除，如通风换气、喷洒空气清新剂等。
如遇到火灾、水灾等突发事件，应迅速疏散人员并报告相关部门，同时采取力所能及的急救措施。
如遇到电脑、打印机等设备故障，应及时联系维修人员进行维修，保证设备的正常运行。
临时应急处理预案
污迹处理
异味消除
灾害应对
设备故障处理
05
监督与考核体系
检查评分标准细则
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办公桌面、电脑、文件柜等无灰尘、杂物，摆放整齐有序。
办公区域整洁
垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，保持周围干净。
垃圾处理
走廊、会议室、接待区等区域地面、墙面、天花板干净，无垃圾堆放。
公共卫生区域
01
03
02
保持室内空气流通，无异味，定期开窗通风。
办公室空气质量
04
奖励措施
对卫生值日表现优秀的员工给予表扬、加分或物质奖励。
惩罚措施
对卫生值日不力的员工进行通报批评、扣分或罚款等