基本信息

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文档摘要

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如何在职场中发展自己的领导风格;领导风格基础认知

自我认知与定位

领导力理论模型学习

沟通能力进阶训练

决策能力强化路径

团队赋能与激励策略

变革管理能力培养;文化塑造与价值观传递

情绪智力（EQ）提升方案

战略思维与全局视野拓展

危机领导力锻造

持续学习与领导力迭代

领导风格实践验证

领导品牌建设与传承;领导风格基础认知;领导风格定义与分类;不同领导风格适用场景分析;领导力对团队绩效的影响机制;自我认知与定位;个人优势与短板评估工具（如MBTI、DISC）;核心价值观与领导理念关联性分析;明确个人领导风格发展目标;领导力理论模型学习;;变革型领导与交易型领导对比;服务型领导理念在当代的应用;