合法解雇补偿协议书
?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于甲方与乙方于[起始日期]签订了劳动合同，现因[解雇原因]，双方经友好协商，就甲方合法解雇乙方并给予相应补偿事宜，达成如下协议：
一、解雇原因
甲方因[详细说明解雇原因，如经营状况变化、业务调整、乙方不能胜任工作等具体情况]，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，决定合法解除与乙方的劳动合同。
二、补偿内容及标准
1.经济补偿
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，甲方按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿。乙方在甲方工作[X]年[X]个月，月工资为[X]元。因此，甲方应向乙方支付的经济补偿金额为[X]元（计算公式：月工资×工作年限+月工资÷2，即[X]×[X]+[X]÷2=[X]）。
上述经济补偿应在本协议签订后的[X]个工作日内一次性支付至乙方指定的银行账户。
2.代通知金
因甲方[具体说明是否符合支付代通知金的情形及原因]，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，甲方需向乙方支付代通知金[X]元。该代通知金应与经济补偿一并支付。
3.未休年休假工资报酬
经双方确认，乙方在劳动合同解除前，尚有[X]天未休年休假。按照乙方日工资收入[月工资÷21.75]的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。因此，甲方应支付乙方未休年休假工资报酬为[X]元（计算公式：日工资收入×未休年休假天数×300%，即[月工资÷21.75]×[X]×300%=[X]）。此款项也应在本协议签订后的[X]个工作日内支付。
4.其他补偿或福利
[如有其他应支付的补偿或福利，如奖金、津贴、补贴等，在此详细列举并说明计算依据和金额]
三、双方权利义务
（一）甲方权利义务
1.权利
甲方有权按照本协议约定的方式和时间向乙方支付各项补偿费用。
甲方有权要求乙方按照法律规定和本协议约定办理工作交接手续。
2.义务
甲方应按照本协议约定，按时足额向乙方支付经济补偿、代通知金、未休年休假工资报酬及其他相关补偿费用。
甲方应为乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
甲方应向乙方提供必要的协助，以确保乙方顺利办理工作交接及相关离职手续。
（二）乙方权利义务
1.权利
乙方有权要求甲方按照本协议约定支付各项补偿费用。
乙方有权要求甲方按照法律规定和本协议约定办理工作交接手续，并提供必要的协助。
2.义务
乙方应在接到甲方通知后的[X]个工作日内，按照甲方要求办理工作交接手续，包括但不限于归还公司财物、清理工作文件和资料、交接工作进展情况等。工作交接完成后，乙方应向甲方出具工作交接清单。
乙方应在收到甲方支付的各项补偿费用后，向甲方出具收款收据。
乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度，不得在离职后泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，不得从事任何有损甲方利益的行为。
四、工作交接
1.交接时间
乙方应在本协议签订之日起[X]个工作日内开始办理工作交接，并在[X]个工作日内完成全部交接手续。
2.交接内容
乙方应将其负责的工作任务、工作成果、客户信息、业务资料、办公用品等全部移交给甲方指定的人员。
乙方应向甲方提供与工作交接相关的必要说明和解释，确保甲方能够顺利承接其工作。
3.交接验收
甲方应在乙方完成工作交接后的[X]个工作日内进行验收。如发现乙方未按照本协议约定进行工作交接或交接内容不完整、不准确的，甲方有权要求乙方限期整改。乙方应在甲方要求的期限内完成整改，直至甲方验收合格。
五、保密条款
1.保密范围
乙方应对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等各类机密信息予以保密。
本条款所指的商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、营销策略、客户名单、市场调研报告等；技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、技术研发资料等。
2.保密期限
乙方的保密义务自本协议生效之日起[X]年内有效。在保密期限内，乙方不