（只享有分红权）股权激励协议范本专业版9篇
篇1
甲方（公司）：XXX，统一社会信用代码：XXXX，注册位置：XXXX，法定代表人：XXXX，注册资本：XXXX。
乙方（激励对象）：XXXX，性别：XXXX，民族：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，位置：XXXX，联系方式：XXXX。
鉴于甲方是一家依据《中华人民共和国公司法》设立并有效存续的股份有限公司，乙方是甲方的股东或员工，双方本着自愿、公平、有偿的原则，依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规的规定，特订立本协议。
一、协议目的
本协议旨在通过股权激励的方式，激励乙方更好地为甲方服务，提高乙方的积极性，促进甲方的发展。
二、协议内容
1.甲方承诺给予乙方一定的股权分红权，即乙方在协议约定的期间内，享有甲方净利润的固定比例分红权。具体比例为：乙方占甲方注册资本的XX%，按照甲方年度净利润的XX%进行分红。
2.乙方承诺在协议约定的期间内，为甲方提供勤勉、专业、高效的服务，履行对公司的忠实义务，为甲方的发展贡献自己的力量。
3.协议约定的期间为：自本协议生效之日起至甲方上市或乙方离职之日起满三年止。若甲方提前上市或乙方提前离职，则本协议自动终止。
4.乙方在协议约定期间内，不得擅自转让其享有的股权分红权，不得擅自处置其持有的甲方股份。
5.乙方在协议约定期间内，应当遵守甲方的规章制度，履行对公司的各项义务。
6.甲方在协议约定期间内，应当按时向乙方支付分红款，确保乙方的权益不受侵害。
三、违约责任
1.若甲方未按时向乙方支付分红款，则乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。甲方应当承担违约责任的方式包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任的承担方式由双方协商确定。
2.若乙方在协议约定期间内擅自转让其享有的股权分红权或擅自处置其持有的甲方股份，则甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。乙方应当承担违约责任的方式包括但不限于：返还财产、赔偿损失等。具体违约责任的承担方式由双方协商确定。
四、争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他部分。
五、其他条款
1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
3.乙方在本协议生效之日起满一年后，有权要求甲方对其享有的股权分红权进行评估，并按照评估价值进行转让。具体转让方式由双方协商确定。
4.本协议终止后，乙方仍有权要求甲方对其享有的股权分红权进行评估，并按照评估价值进行结算。具体结算方式由双方协商确定。
六、风险提示
1.乙方在本协议生效之日起满一年后要求转让其享有的股权分红权时，可能面临资产评估价值低于其原始出资额的风险。对此风险，乙方应充分了解并自愿承担。
2.本协议终止后，乙方可能面临无法按照评估价值进行结算的风险。对此风险，乙方应充分了解并自愿承担。
甲方（公司）：XXX（盖章）
法定代表人：XXX（签字）
日期：2025年05月10日
乙方（激励对象）：XXX（签字）
日期：2025年05月10日
篇2
甲方（公司）：_________
乙方（员工）：_________
鉴于甲方为了激励员工，愿意向乙方提供只享有分红权的股权激励，双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：
一、协议目的
本协议旨在明确甲方对乙方的股权激励方案，确保乙方在享受分红权的同时，能够参与公司的经营管理，共同推动公司的发展。
二、股权情况
1.甲方将其持有的一部分股权以分红权的形式授予乙方，具体股权比例由双方协商确定。
2.乙方所获得的分红权比例应与其在公司的实际贡献和表现相匹配，以确保激励效果。
三、分红权条款
1.乙方在协议生效之日起，将享有甲方公司相应股权的分红权。
2.分红权的行使应遵循甲方的公司章程及相关规定，确保分红的合法性和合规性。
3.乙方所获得的分红应与其在公司的实际贡献和表现相匹配，确保激励效果。
四、参与经营条款
1.乙方作为激励对象，应积极参与公司的经营管理，为公司的发展贡献力量。
2.乙方可以参与公司的决策会议，对公司的重大决策