孕妇自愿加班协议书
?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于乙方系已怀孕的女职工，基于自身意愿，在充分了解相关工作情况及风险的前提下，乙方自愿申请加班工作。为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：
一、工作内容及加班事项说明
（一）工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位工作，具体工作内容为____________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
（二）加班情况说明
乙方明确知晓并自愿申请在孕期内进行加班工作，加班时间预计为每周______小时，具体加班时间以甲方实际安排为准。加班工作内容主要包括但不限于____________________。
二、双方权利与义务
（一）甲方权利与义务
1.权利
甲方有权根据工作需要，合理安排乙方的加班工作，并对乙方的工作表现进行监督、检查和考核。
甲方有权要求乙方按照本协议约定及甲方的工作要求完成加班工作任务。
2.义务
甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在加班工作过程中的人身安全和身体健康。
甲方应按照国家法律法规及本协议约定，向乙方支付加班工资及其他相应的劳动报酬。加班工资的计算按照国家规定的加班工资标准执行，即平日加班按照不低于乙方正常工作时间工资的150%支付，周末加班按照不低于乙方正常工作时间工资的200%支付，法定节假日加班按照不低于乙方正常工作时间工资的300%支付。
甲方应根据乙方的身体状况，合理安排加班强度和时长，避免乙方过度劳累。如乙方在加班过程中出现身体不适或其他异常情况，甲方应及时采取措施，保障乙方的健康和安全。
（二）乙方权利与义务
1.权利
乙方有权要求甲方按照本协议约定及国家法律法规支付加班工资及其他劳动报酬。
乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障自身在加班工作过程中的人身安全和身体健康。
乙方有权根据自身身体状况，在加班过程中合理调整工作强度和时长，如因身体原因无法继续加班或需要调整加班安排，乙方应及时向甲方提出申请，甲方应根据实际情况进行合理安排。
2.义务
乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按照本协议约定及甲方的要求认真完成加班工作任务。
乙方应在加班工作过程中，保持高度的责任心和敬业精神，确保工作质量和效率。如因乙方自身原因导致工作失误或给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
乙方应如实向甲方告知自身的身体状况，如在加班过程中出现身体不适或其他异常情况，应及时向甲方报告，并配合甲方采取相应的措施。如乙方故意隐瞒身体不适情况继续加班，导致自身身体损害或给甲方造成其他不良后果的，乙方应承担全部责任。
三、加班工资及支付方式
（一）加班工资计算基数
加班工资的计算基数为乙方正常工作时间工资，正常工作时间工资是指乙方在法定工作时间内提供正常劳动应得的工资报酬，不包括加班工资、特殊津贴、福利待遇等。如双方对加班工资计算基数有其他约定的，从其约定，但不得低于当地最低工资标准。
（二）支付方式
甲方应在每月______日前，以货币形式将乙方上月的加班工资及其他劳动报酬足额支付至乙方工资账户。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
四、劳动保护与职业危害防护
（一）劳动保护
甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效的劳动保护措施，保障乙方在加班工作过程中的人身安全和身体健康。甲方应根据乙方所从事的工作岗位特点，为乙方配备必要的劳动防护用品，如安全帽、口罩、手套等，并指导乙方正确佩戴和使用。
（二）职业危害防护
甲方应根据乙方所从事的工作岗位特点，告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其后果，以及应采取的防护措施。甲方应定期对乙方进行职业健康检查，建立职业健康监护档案，并将检查结果如实告知乙方。如乙方在加班工作过程中发现身体不适或疑似职业病症状，甲方应及时安排乙方进行诊断和治疗，并按照国家有关规定承担相应的