宠物医疗，是条好赛道吗？
“生活破破烂烂，小猫小狗缝缝补补。”一句网络流行语道出了宠物对宠主而言无可比拟的治愈力量，这也让越来越多人心甘情愿地成为“铲屎官”。《2023—2024年中国宠物行业白皮书》显示，全国的宠物诊疗机构数量为29360家，2023年城镇宠物（犬猫）消费市场规模已达2793亿元，并呈现出持续上升趋势，预计2026年将达到3613亿元。
尽管作为宠物消费“大头”的宠物医疗行业一片火热，然而，蓝海之下，是巨大的专业人才缺口。近年来动物医学专业的填报热度持续攀升，报考分数和录取分数线逐年上涨，可在数年专业学习之后，真正留在临床的科班毕业生仅有一小部分。面对专业与就业的明显落差，开家宠物医院，还是门好生意吗？
你对宠物医生有职业滤镜吗？
“和小动物打交道”“就业率高”“有趣好玩”，当这些具有吸引力的标签附加医疗水平的提升和养宠潮流的兴起，宠物医生成为不少学生的理想职业。
在许多人的印象中，宠物医生肩负着帮助宠物治病康复的职责，是技术、责任、爱心的完美结合，每天和各种各样的小动物相处，美好地撸猫撸狗，工作环境简单压力小，轻松又愉快。但实际上，宠物医生真实的工作状态是辛苦与压力交织的，治愈宠物的成就感是他们继续坚持下去的主要动力。
作为一名宠物医生，工作是非常忙碌的，现在，宠物已成为很多人的伴儿，它们为生活带来慰藉和乐趣。人们在宠物身上倾注了家人朋友般的感情，所以越来越善待它们。在宠物医院，每天都有各种伤病的宠物挤挤挨挨，特别忙的时候，晚上十一二点下班是常事，有时早上一开门，就有许多人带着宠物蜂拥而至，宠物医生们有时甚至来不及吃早餐就要开始忙碌，到了中午一两点，只能抽空囫囵吞枣般将早餐午餐合在一起解决。
尽管宠物医生的工作强度不亚于人医，但待遇还是偏低，以新瑞鹏为例，据了解，其旗下医院宠物医生的工资构成一般是底薪＋提成，若个人业绩达到3万元，每个月就有5%的提成，有记者走访该品牌在北京地区的3家医院，其宠物医生的底薪大概在4000—6000元，提成在2%—5%。也就是说，综合下来，大部分普通水平的宠物医生，工资大约在六七千元，这还是建立在一周工作6天，一天起码上班10个小时的基础上，同时还要冒着被猫抓狗咬的风险，宠物医生这一职业并不像大众想象的那样赚钱。近年来，宠物医生的工作强度已较多年前有所减轻，大多可以拥有每周一至两天的休息日。在过去，宠物医生一天工作12小时、每周几乎无休是常态。也正因此，即便是动物医学专业的毕业生，能坚持留在临床一线的也不多。
此外，宠物医生就像儿科医生，不仅要面对不懂表达的医治对象，还要承受来自“家长”的压力。因此，想做好这份工作，除了要医术精良，还要善于沟通。许多刚入职场的新手，往往因顶不住“医患”关系和收入待遇的双重压力，选择离开。
“暴利”假象之下的微薄收益
近年来，宠物诊疗机构数量的快速增长使一些人直观地认为，宠物行业的高定价和旺盛的市场需求让宠物医院赚得盆满钵满，但事实并非如此。
2024年中国连锁动物医院创始人大会调研显示，近6成左右的参会医院处于微利或收支平衡的状态，盈利较好的医院占仅比36%，亏损占比2%；虽然部分医院表现突出，但接近一半的医院只能实现微薄利润，甚至出现亏损。这门看似“暴利”的生意吸引着无数入局者，真正赚到钱的却是少数，于是转行成为宠物医生的常态，医院降薪、关停的故事也时刻在发生着。
比如，有网友吐槽自家猫咪呕吐之后去医院输液，发现输液收费明细上有输液费140元、注射费50元、疼痛管理80元，住院包括笼位费55元、留观护理费25元，这位网友认为宠物医院存在重复和不合理收费行为。也有不少网友吐槽自家猫咪打针，不仅要收取药物费用，还要收留置针耗材和埋置费。
对此，有从业人员解释，宠物生病时的部分检查费用确实较高，原因是设备的利用率不同，单次价格自然不同，宠物医院可能一天都来不了一两只动物使用相关检查设备，但仪器设备的成本在那里，按照5年折旧期，可能还没收回成本就要折旧；而人类医院人流量大，检查设备可能不到1年就能收回成本。且由于小动物没法张嘴说话，医生凭借自身的技术和经验进行诊断和治疗也在情理之中。
此外，疫苗、驱虫药等兽药同样是一笔硬开支。由于国外宠物医疗行业更成熟，当前很多兽药还依赖进口。近两年，虽然国内兽药逐渐上市，但因起步晚、发展迟，所以种类有限，如当前猫的疫苗基本只能依靠进口，而且价格不菲。
我国的宠物医疗行业虽然发展迅速，但是发展时间尚短。目前专业教育的发展速度跟不上产业发展的脚步，人才始终是宠物医疗行业发展的瓶颈。行业人才缺口明显，且资源分布不均，大城市宠物医疗从业者相对较多，正规医院的招聘门槛较高，而三四线城市则往往招不到人才、留不住人才。
动物医学，还值得报吗？
通俗地说，动物医学专业主要围绕猪、牛、羊、家禽等经济动物和宠物（伴侣动物）展开教学和