2025年天津医科大学朱宪彝纪念医院人事代理制招聘方案（5人）模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、乙局办公室工作人员张某在1月24日起草完成某决定，办公室负责人李某于1月25日签批“拟同意，报副局长刘某阅示”，刘某于1月26日签批“拟同意，报局长王某阅示”，王某于1月27日签发。该决定成文日期为（）。
A.2024/01/26
B.2024/01/27
C.2024/01/24
D.2024/01/25
【答案】：B
【解析】决定属于公文，公文的成文日期以负责人签发的日期为准。在本题中，局长王某于1月27日签发该决定，所以该决定的成文日期就是2024年1月27日。
2、网络实名制作为一种以用户真实身份为基础的互联网管理模式，可成为保护与引导互联网用户的重要手段和制度，网络实名制的实施（）。
A.有利于保障公民基本的民主权利
B.有利于公民对自己行为的负责
C.会限制公民在网络上的言论自由
D.极大地侵犯消费者的隐私权
【答案】：B
【解析】网络实名制是以用户实名为基础的互联网管理方式，其实施有诸多积极意义。网络实名制能让公民在网络上的行为与自身真实身份关联起来，促使公民更加谨慎和负责地对待自己在网络上的言行，因为他们要对自己的行为承担相应责任，所以有利于公民对自己行为负责。公民基本的民主权利是选举权和被选举权，网络实名制的实施与保障公民基本的民主权利并无直接关联。网络实名制并非限制公民在网络上的言论自由，它只是规范言论环境，让公民在合理合法的范围内更自由地表达观点，保障网络空间的健康有序，而不是限制。网络实名制是在保障信息安全的基础上，对用户身份进行核实和管理，并非极大地侵犯消费者的隐私权，相反，它在一定程度上能减少网络犯罪等行为对公民隐私的侵害。综上，正确选项体现的作用是有利于公民对自己行为的负责。
3、在组织绩效管理中，核心环节是（）。
A.绩效设计
B.绩效改进
C.绩效反馈
D.绩效评估
【答案】：D
【解析】在组织绩效管理里，绩效设计是规划阶段，为后续工作提供基础；绩效反馈能让组织和员工了解绩效状况，但不是核心环节；绩效评估是对工作成果的阶段性评价。而绩效改进才是核心。绩效管理的目的在于通过持续改进来提升组织和员工的绩效。组织进行绩效设计、评估和反馈等一系列活动，最终是为了发现问题并采取措施加以改进，以实现组织的战略目标和员工的个人发展。所以核心环节是绩效改进。
4、我国文人常以“岁寒三友”比喻文人的高雅气质。“岁寒三友”指的是（）。
A.柏杨松
B.梅杨竹
C.松竹梅
D.松柏竹
【答案】：C
【解析】这道题主要考查对“岁寒三友”文化常识的了解。在传统文化中，松、竹经冬不凋，梅花耐寒开放，因此松、竹、梅被称为“岁寒三友”，常被文人用来比喻高雅气质和高尚品格。而柏、杨并不是“岁寒三友”所包含的内容。所以正确答案是松竹梅。
5、下列与对联有关的说法错误的是（）
A.“不夜灯光，便是玲珑世界；通宵月色，无非圆满乾坤”写的是元宵佳节
B.“暮鼓晨钟，惊醒世间名利客；经声佛号，唤回苦海梦迷人”是西汉人写的
C.“新年的余庆，嘉节号长春”符合对联“仄起平落”的书写习惯
D.“入门尽是弹冠客，去后应无搔首人”适合作为理发店的对联
【答案】：B
【解析】“暮鼓晨钟，惊醒世间名利客；经声佛号，唤回苦海梦迷人”是清末秀才杨兆庆为成都宝光寺所题，并非西汉人写的。“不夜灯光”写元宵，“新年余庆”符合书写习惯，“入门弹冠”适合作理发店对联。
6、在消费者偏好的特性中，（）是指消费者能够依据自身偏好程度大小，对某些商品的所有可能组合进行有顺序的排列，形成完整的、可供选择的商品组合。
A.完备性
B.传递性
C.选择性
D.优势性
【答案】：A
【解析】该题考查消费者偏好特性的概念。完备性是指消费者对于某些商品所有可能的组合能够按照他的偏好程度大小，有顺序地排列出完整的、可供选择的商品组合，符合题目所描述的特性。传递性是指如果消费者对A的偏好大于B，对B的偏好大于C，那么对A的偏好就大于C。选择性并非消费者偏好的特性。优势性也不属于消费者偏好特性中题目所描述的相关特性。所以正确答案所体现的是完备性。
7、为了保障道路安全，环卫人员常常会采取撒盐的方式来防止道路结冰。对此，下列说法不正确的是（）。
A.盐溶于水时形成的盐溶液的凝固点比水的凝固点低
B.盐溶于水后会破坏水的结晶网状结构，使水不能结冰
C.盐的成分是氯化钾、氯化钠等混合物
D.环卫人员撒的盐一般属于工业用盐，可以直接食用
【答案】：D
【解析】为了保障道路安全，环卫人员常通过撒盐来防止道路结冰，下面对相关说法进行分析。盐溶于水时会形成盐溶液，其凝固点比水的凝固点低，这样在低温环境下，水不易结冰，起到防止道路结冰的作用