安全生产管理制度
序号
制度名称
主要内容
1
安全教育制度
通过墙报、公示栏、会议、培训、张贴标语等形式开展职业健康宣传；利用班前班后会、安全报阅读、现场岗位职业危害讲解以及职业危害标志牌标识、公告栏等进行职业健康宣传；对新进场劳务人员组织进行三级安全生产教育和培训，三级安全生产教育卡归档存查。
2
安全培训制度
对新进场人员进行安全技能培训，培训并经考核合格后方可上岗，调换新岗位和采用新工艺的人员要进行教育培训；要求分包队伍在专职安全员的组织下坚持每周一次安全学习，每月初对全体在岗工人开展安全生产及法制教育活动，每月每人不少于两次培训。
3
安全生产责任制
明确各级人员安全责任，各级职能部门、人员在各自的工作范围内，对实现安全生产要求负责。
4
安全交底制度
专业工程开工前，各专业工程师针对本专业特点及各种实际情况，编制切实可行的安全技术交底。安全技术交底以书面形式进行，交、接双方签字确认；作业前先在项目内部进行书面交底，使前后工序专业工程师、安全工程师明确本专业拟定的安全生产内容及要求，然后督促、参与施工队进行作业前的班组安全技术交底。
5
安全验收制度
大型机械设备安装完成后进行专项验收，对脚手架、临边洞口防护的安全设施根据施工进度情况进行专项验收。
6
安全检查制度
经理部每周要组织一次安全生产检查，对查处的安全隐患必须定措施、定时间、定人员整改，并做好安全隐患、整改销项记录。
7
安全例会制度
项目部每月底召开一次安全会议，对本月的安全管理情况进行总结和评比，并对下月安全活动进行安排。
8
安全奖罚制度
对每次检查中对做的好的单位和个人进行奖励，对违反安全法律、法规和规定的单位和个人进行处罚。
9
项目负责人带班制度
项目负责人每天必须坚持安全生产带班制度，并按要求记录安全值班日记。
10
班前安全活动制度
施工班组每天由班组长主持开展班前安全活动，了解将作业环境的危险度、熟悉操作规程、检查劳保用品是否完好并正确使用。
11
特种人员持证上岗制度
特殊工种必须持证上岗，确保操作证在有效期内，严禁无证操作；施工过程中跟踪检查特种作业人员作业行为与应具备的作业能力相辅程度。
12
工地消防管理制度
定期检查消防器材、整改火灾易发生地方，并做好记录；施工现场动用明火前，按动火等级填写动火申请并报企业和项目安全主管责任人确认无隐患后签发“动火证”后方可实施。
13
事故报告制度
发生安全事故必须立即报告，及时抢救伤员并采取措施保护现场。