工伤致残免责协议书
?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系方式：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号：________________
地址：____________________
联系方式：________________
鉴于乙方在甲方工作期间可能面临工伤风险，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经充分协商，就乙方工伤致残后的相关事宜达成如下协议：
一、协议背景及目的
乙方在甲方从事[具体工作岗位]工作，工作过程中存在因工作原因遭受事故伤害或患职业病的可能性。本协议旨在约定在乙方发生工伤致残情况下，双方的责任承担、费用支付、补偿方式等相关事宜，以避免或减少因工伤事故引发的纠纷，保障双方的合法权益。
二、工伤致残的定义及范围
1.本协议所称工伤致残，是指乙方在甲方工作期间，因工作原因受到事故伤害或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会确认达到伤残等级的情形。
2.工伤的认定范围依据《工伤保险条例》等相关法律法规确定，包括但不限于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病等情形。
三、双方权利义务
（一）甲方权利义务
1.权利
有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，按照操作规程进行工作，以减少工伤事故的发生。
在乙方发生工伤事故后，有权按照法律法规及本协议的约定处理相关事宜。
2.义务
按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方在发生工伤时能够享受工伤保险待遇。
乙方发生工伤事故后，及时采取措施进行救治，并按照规定向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
积极协助乙方办理工伤认定、劳动能力鉴定等相关手续，提供必要的证明材料和信息。
根据法律法规及本协议的约定，承担乙方工伤致残后的相关费用和补偿责任。
（二）乙方权利义务
1.权利
有权要求甲方按照国家法律法规的规定，为其缴纳工伤保险费，享受工伤保险待遇。
在发生工伤事故后，有权要求甲方及时采取措施进行救治，并按照规定协助其办理工伤认定、劳动能力鉴定等相关手续。
根据法律法规及本协议的约定，获得工伤致残后的相关费用和补偿。
2.义务
遵守甲方的各项规章制度，按照操作规程进行工作，避免因自身过错导致工伤事故的发生。
在工作过程中，如发现安全隐患或可能危及人身安全的情况，及时向甲方报告。
积极配合甲方办理工伤认定、劳动能力鉴定等相关手续，如实提供相关信息和证明材料。
在获得工伤保险待遇及甲方的补偿后，不得就同一工伤事故再向甲方主张其他赔偿责任，但本协议另有约定的除外。
四、工伤致残后的费用承担及补偿方式
（一）工伤保险待遇
1.甲方已按照国家法律法规的规定为乙方缴纳工伤保险费，乙方发生工伤致残后，甲方应及时向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。经认定为工伤且达到伤残等级的，乙方依法享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、停工留薪期工资福利待遇等，具体标准按照《工伤保险条例》及当地相关规定执行。
2.乙方应积极配合甲方办理工伤保险待遇申领手续，提供必要的证明材料和信息。甲方应在规定时间内将乙方应享受的工伤保险待遇款项足额支付给乙方或相关机构。
（二）甲方承担的费用
1.在乙方工伤致残后，除工伤保险待遇外，甲方还应承担以下费用：
停工留薪期工资福利待遇差额：若乙方实际领取的停工留薪期工资福利待遇低于其正常工作期间的工资福利待遇，差额部分由甲方补足。具体计算方式为：正常工作期间月工资×（停工留薪期月数已领取的停工留薪期月数）。
住院伙食补助费：乙方因工伤住院治疗期间，甲方按照当地规定的标准向乙方支付住院伙食补助费。具体标准为：[X]元/天×住院天数。
交通、食宿费：乙方到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，经甲方同意并按照当地规定的标准，由甲方支付。具体标准为：交通费用凭有效票据实报实销；食宿费用按照每人每天[X]元的标准支付，支付天数以实际就医天数为准，但最长不超过[X]