个人用人合同协议书
甲方（雇主）：
姓名：__________
身份证号：__________
联系地址：__________
联系电话：__________
乙方（雇员）：
姓名：__________
身份证号：__________
联系地址：__________
联系电话：__________
鉴于甲方需要聘请乙方提供劳务服务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：
一、工作内容
乙方同意按照甲方的要求，在[工作地点]从事[具体工作内容]工作，具体工作职责和任务由甲方安排并向乙方明确说明。
二、工作时间和休息休假
1.工作时间：乙方的工作时间为[具体工作时间安排，如每周一至周五，上午9点至下午6点，午休1小时]，如有加班需求，甲方需提前通知乙方，乙方应予以配合，甲方按照法律法规规定支付加班费用。
2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等法律法规规定的休息休假权利。具体休假安排按照甲方的相关制度执行。
三、劳动报酬及支付方式
1.乙方的劳动报酬为每月[具体金额]元。
2.甲方每月[具体支付日期]以货币形式将劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。
四、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳相应的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），具体缴纳比例和金额按照当地社保部门的规定执行。
2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[具体福利待遇，如节日福利、定期体检等]。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。
2.甲方按照国家有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和必要的工作条件。
六、保密和竞业限制
1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息，负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[具体保密期限]年。
2.在本协议履行期间及终止后的[具体竞业限制期限]年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务有竞争关系的活动。甲方应按照法律法规规定向乙方支付竞业限制经济补偿。
七、协议的解除和终止
1.经双方协商一致，可以解除本协议。
2.若乙方出现下列情形之一，甲方有权解除本协议：
-严重违反甲方的规章制度；
-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；
-被依法追究刑事责任。
3.本协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。
八、违约责任
1.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件，应按照法律法规规定向乙方支付赔偿金。
2.若乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制条款，应按照法律法规规定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。
九、争议解决
本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他条款
1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（签字/盖章）：__________
日期：______年____月____日
乙方（签字）：__________
日期：______年____月____日