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文档摘要

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公司工伤案例培训实务指南

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CONTENTS

目录

01

工伤事故概述

02

典型工伤案例分析

03

工伤预防体系建设

04

应急处置流程规范

05

工伤管理责任机制

06

培训效果强化策略

01

工伤事故概述

工伤定义与法律界定

01

工伤定义

指职工在工作过程中或者与工作相关的场合内，因工作原因受到事故伤害和职业病的情况。

02

法律界定

《工伤保险条例》明确规定工伤的具体情形，如工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、患职业病等。

企业工伤管理义务

制度建设

事故预防

工伤保险

应急处理

企业应建立完善的工伤管理制度，明确工伤认定、待遇支付、康复服务等方面的内容。