固定期限劳动合同与固定期限劳动合同新范本4篇
篇1
甲方（用人单位）：XX公司
位置：XX市XX区XX路XX号
联系方式：XX
乙方（劳动者）：XX
性别：XX
联系方式：XX
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本固定期限劳动合同。
一、合同期限
1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事XX工作。
2.乙方的工作地点为XX市XX区XX路XX号。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。
2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利，具体休假时间按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月XX元，具体工资结构按照甲方规定执行。
2.甲方每月XX日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3.乙方在试用期内的工资为每月XX元。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴费项目和金额按照甲方规定执行。
2.乙方在试用期内的社会保险费由甲方承担。
3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2.甲方负责对乙方进行安全教育和培训，乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3.甲方负责对乙方进行职业危害防护教育，乙方应严格遵守甲方的职业危害防护制度。
七、规章制度和劳动纪律
1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。
2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据规章制度的约定进行处理。
3.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同。
八、保密义务和竞业限制
1.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密和信息保密，不得向任何第三方泄露。
2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相同的单位从事相同或相似的业务。这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定。如果乙方违反此竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
3.如果乙方在职期间或离职后违反了保密义务或竞业限制条款，甲方有权向乙方追索由此给甲方造成的所有损失，包括但不限于直接损失和间接损失。同时，甲方有权要求乙方支付相应的违约金或赔偿金。违约金或赔偿金的数额将根据乙方的违规程度和给甲方造成的损失来确定。如果乙方的违规行为严重到使甲方的商业利益受到重大损害，甲方有权要求乙方承担刑事责任。在追究乙方的法律责任时，甲方有权选择采取法律手段来保护自身的合法权益。这可能包括向公安机关报案、向法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁等。无论采取何种方式，乙方都应承担相应的法律责任和后果。因此，乙方应严格遵守保密义务和竞业限制条款，确保甲方的商业利益和客户关系的稳定。如有任何疑问或需要帮助，请提前告知甲方相关部门或领导，以便共同协商解决方案。
篇2
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期_________天。
二、工作内容
甲方安排乙方从事_________工作，乙方应努力完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
甲方保证乙方每周至少休息_________日，每日工作不超过_________小时。因工作需要加班的，应与工会和乙方协商同意后方可延长工作时间。
四、劳动报酬
甲方应按月足额支付乙方工资，不得随意拖欠或扣减。甲方每月_________日发放工资，工资不低于_________元/月。加班加点的工资按不低于劳动合同约定的工资标准或集体合同约定的加奖标准支付。
五、保险福利待遇
甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防