[标准合同]停薪留职合同7篇
篇1
甲方（单位名称）：___________________________
乙方（员工姓名）：___________________________
鉴于甲、乙双方共同达成的意愿，经协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：
一、合同背景
本停薪留职合同是基于乙方的个人原因提出并得到甲方同意的情况下签订。乙方愿意保留甲方员工身份，但暂时停止享受甲方的薪资及相关福利待遇。停薪留职期间，乙方需自行承担相关责任与风险。
二、合同期限
本合同自签订之日起生效，期限为_____年。合同期满后，乙方需重新申请并经甲方同意后方可继续停薪留职。
三、岗位职责及义务
停薪留职期间，乙方无需承担甲方规定的具体岗位职责。但乙方必须遵守甲方的相关规章制度，保持与甲方的良好沟通，及时汇报个人动态，不得有损甲方形象和利益。同时，乙方应积极寻求发展机会，提高自身能力。
四、薪资福利及社会保险
停薪留职期间，乙方不享受甲方的薪资及福利待遇。社会保险费用由乙方自行承担。乙方可选择以个人名义继续参加社会保险或自行处理社会保险事宜。
五、保密义务及竞业限制
乙方在停薪留职期间及之后，应对在甲方任职期间获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。未经甲方同意，不得泄露或擅自使用。同时，乙方在停薪留职期间不得从事与甲方业务相竞争的活动。
六、违约责任
如乙方违反本合同的约定，包括但不限于未履行保密义务、从事与甲方业务竞争的活动等，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。因此给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿。
七、其他约定
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
4.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：___________________________
法定代表人（签字）：___________________________
日期：___________________________
乙方（签字）：___________________________
日期：___________________________
篇2
甲方（单位名称）：____________________________
乙方（员工姓名）：____________________________
鉴于乙方的个人发展需求与甲方的实际情况，双方经友好协商，达成以下停薪留职合同：
一、合同目的
本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权益及义务，保障双方合法权益。
二、停薪留职期限
停薪留职期限为___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、留职期间管理
1.乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
2.乙方须遵守甲方的各项规章制度，不得损害甲方形象、信誉及利益。
3.乙方应定期向甲方报告个人工作、学习进展，以便甲方了解乙方情况。
四、停薪留职待遇
1.乙方在停薪留职期间，甲方向乙方提供一定的学习、培训机会，以助乙方提升个人能力。
2.乙方在停薪留职期间取得优异成果（如学业成绩、技术成果等），甲方将给予相应奖励。
3.乙方在停薪留职期满并愿意回到甲方继续工作时，甲方将根据岗位需求及乙方能力，优先安排工作岗位。
五、违约责任
1.若乙方在停薪留职期间违反甲方规章制度或损害甲方利益，甲方有权追究乙方相应责任。
2.若乙方在停薪留职期满后未按时回到甲方继续工作，且未提前通知甲方，甲方有权取消乙方原有待遇。
六、其他事项
1.本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
4.本合同解释权归甲方所有。如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：____________________________
法定代表人（签字）：____________________________
日期：____年__月__日
乙方（签字）：____________________________
日期：____年__月__日
篇3