平谷区律师事务所关于劳动合同4篇
篇1
乙方（劳动者）：________
合同签定日期：20____年____月____日
一、劳动合同期限
1.试用期：自20____年____月____日起至20____年____月____日止。
2.聘用期：自20____年____月____日起至20____年____月____日止。
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方担任________岗位工作。
2.乙方的工作地点为________。
三、工作时间与休假
1.乙方的工作时间为每周________天，每天________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。
2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。
四、劳动报酬与保险
1.乙方在试用期的工资为________元/月。试用期满后，乙方的基本工资为________元/月，并根据甲方制定的薪酬制度进行调整。
2.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按国家及甲方规定执行。
五、双方的权利与义务
1.甲方的权利与义务：
甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。
甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。
甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并提供相应的福利待遇。
甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
2.乙方的权利与义务：
乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬和提供福利待遇。
乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。
乙方不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需提前告知甲方并得到批准。
六、违约责任
1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或提供福利待遇的，乙方有权要求甲方限期支付。逾期不支付的，乙方有权要求甲方赔偿因此造成的损失。
2.乙方违反本合同约定，擅自离开工作岗位的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿因此造成的损失。
七、其他约定
1.双方协商约定的其他事项：_____________________________________________________________________。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字/盖章）：_________
乙方（签字/盖章）：_________
日期：20____年____月____日
篇2
甲方（雇主）：____________________
乙方（员工）：____________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：
一、合同概况
1.合同签订日期：____年__月__日
2.合同生效日期：____年__月__日
3.合同结束日期：____年__月__日
4.工作地点：平谷区
二、工作内容与职责
1.乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责。
2.具体的工作内容与职责包括但不限于：____________________（请根据实际情况详细列举）。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度。
2.加班：因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。
3.休假：按照国家法定休假制度执行。
四、薪资与福利
1.薪资：基本工资+绩效+其他补贴，具体标准按照甲方规定执行。
2.薪资发放：每月固定日期通过银行转账方式支付薪资。
3.福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。
五、劳动保护、安全卫生与医疗
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2.乙方有权享受国家规定的劳动保护和医疗期。
3.甲方应为乙方缴纳工伤保险，因工作原因导致的意外伤害，甲方应负责处理并承担相应费用。
六、保密义务与竞业限制
1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露。
2.乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
七、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，按照国家法律法规支付违约金。
2.因乙方违反保密义务或竞业限制条款，给甲方造