北京市固定期劳动合同书范本(固定期限)4篇
篇1
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市劳动合同规定》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。
一、合同期限
1.固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方在_____岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。
2.甲方可根据经营需要调整乙方的岗位，乙方如不服从甲方安排，应提前_____日通知甲方，否则，甲方可视为乙方单方解除劳动合同。
3.乙方的工作地点为_____。甲方可根据经营需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日_____小时工作制，每周工作_____天，每周六、日为休息日。甲方因经营需要可调整乙方的工作时间安排。
2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方每月_____日左右以货币形式支付乙方工资，工资不低于_____元，最高不超出_____元，具体工资数额按甲方薪酬制度执行。
2.甲方在合同期内可调整乙方的工资，调整后的工资按调整后的薪酬制度执行。
3.乙方在合同期内因工作需要产生的交通、通讯等费用，由乙方自行承担。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2.乙方必须遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。
六、社会保险和福利
1.甲、乙双方必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体缴费比例按北京市有关政策执行。
2.乙方在合同期内因工伤、疾病等导致部分或全部丧失劳动能力，甲方应按北京市有关政策给予乙方相应的待遇。
七、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致，可以变更本合同。如需变更工作内容、工作地点、工作时间等，应签订书面协议。
2.乙方单方解除劳动合同，应提前_____日通知甲方，并赔偿甲方因录用乙方所产生的费用。如乙方未提前通知甲方而单方解除劳动合同，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
3.甲方单方解除劳动合同，应提前_____日通知乙方，并支付乙方相应的赔偿金。如甲方未提前通知乙方而单方解除劳动合同，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。
4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应办理终止合同的相关手续。
八、违约责任及赔偿标准
1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无法履行的，甲方应支付违约金给乙方，违约金标准为_____元。同时，甲方应赔偿乙方因本合同无法履行而产生的各项损失。
2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因致使本合同无法履行的，乙方应支付违约金给甲方，违约金标准为_____元。同时，乙方应赔偿甲方因本合同无法履行而产生的各项损失。
九、其他约定事项
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商一致的，可签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________
日期：_____年_____月_____日
篇2
甲方（用人单位）：_____________________
乙方（劳动者）：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市劳动合同规定》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同书。
一、劳动合同期限
1.甲方与乙方签订的劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事________工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。
2.乙方的工作地点为________，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行________工时制度，具体为：________。
2.乙方享有国家规定的各项休息、休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方每月______日左右以货币形式向乙方支付工资，工资不低于北京市最低工资标准。具体工资数额和支付方式以甲方出具的工资条为准。
2.甲方有权根据其经营状况和乙方的表现调整