【名师优选】电话营销员劳动合同7篇
篇1
甲方（用人单位）：_____________________
单位位置：_________________________
法定代表人：_______________________
联系电话：_________________________
乙方（员工）：_______________________
联系电话：_________________________
位置：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任电话营销员一职的劳动合同事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前___个月。
二、工作内容和工作地点
乙方同意在甲方担任电话营销员岗位工作，主要工作职责是负责通过电话、网络等方式进行产品推广和销售。工作地点在甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假
工作时间按照甲方的规定执行，采取标准工时制。休息休假按照国家法定节假日及公司相关规定执行。
四、薪酬待遇
乙方的工资结构为底薪加提成，具体薪资标准按照甲方公司规定执行。甲方按月支付乙方工资，如遇法定节假日或特殊原因，支付时间可相应顺延。
五、社会保险和福利
甲乙双方按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
七、保密条款
乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等保密信息予以保密，不得泄露或向第三方透露。合同终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务。
八、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照相关法律法规和公司规定执行。
九、其他约定条款
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2.乙方在工作过程中，应保持诚实守信、勤勉尽责的工作态度。
3.甲乙双方如因工作需要签订补充协议，应经双方协商一致并签订书面协议。
4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
十、劳动争议解决方式
如甲乙双方在合同履行过程中发生劳动争议，应当首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________
法定代表人（签字）：_________________签字日期：____年____月____日____年____月____日
（注：以上为合同模板，实际合同应根据双方具体情况进行修改和完善。）
篇2
甲方：【公司名称】
位置：【公司位置】
法定代表人：【法定代表人姓名】
联系电话：【公司联系电话】
乙方：【员工姓名】
性别：【员工性别】
联系电话：【员工联系电话】
位置：【员工位置】
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供电话营销服务事宜，达成如下协议：
一、合同期限
1.合同签订日期：【签订日期】
2.合同生效日期：【生效日期】
3.合同结束日期：【结束日期】
二、工作内容及职责
1.乙方应按照甲方的要求，通过电话营销方式，开展业务拓展、客户服务等工作。
2.乙方应积极主动完成工作任务，保持良好的工作态度和职业操守。
3.乙方应遵守国家法律法规、行业规范及甲方的各项规章制度。
三、工作时间、地点及薪酬
1.工作时间：【根据行业特点约定工作时间】
2.工作地点：【工作地点】
3.薪酬：【根据行业标准和公司政策约定薪酬及支付方式】
四、保险及福利待遇
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享受国家规定的法定节假日休息及休假制度。
3.其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、合同的变更、解除和终止
1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
2.合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3.合同终