2025年上半年柳州市工人医院博士等高层次人才招聘（43人）考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、某省人民政府依据国务院办公厅《关于进一步清理检查“小金库”的通知》向各市发文，此公文类型属于（）。
A.指示性通知
B.转发公文的通知
C.批转公文的通知
D.颁发公文的通知
【答案】：B
【解析】该题考查对不同类型通知的理解。指示性通知是上级机关对下级机关的工作进行部署、指示与指导的一种公文，通常是上级机关直接就某项工作发布指示，而不是基于转发其他机关的文件，本题并非这种情况。转发公文的通知是指转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文。某省人民政府根据国务院办公厅的通知来下文通知各市，这是将国务院办公厅的通知进行转发，符合转发公文通知的定义。批转公文的通知是上级机关对下级机关的来文加批语转发，本题是转发上级国务院办公厅的通知，不是批转下级机关的公文。颁发公文的通知是用于发布行政法规、规章等，本题并非颁发公文的情形。综上，答案是转发公文的通知。
2、鉴于管理者在精力、知识、经验等方面存在条件限制，在开展管理工作时，需对一定的（）加以控制。
A.管理幅度
B.管理层次
C.管理效能
D.管理难度
【答案】：A
【解析】管理者的精力、知识、经验等条件是有限的，这就决定了其能够直接有效管理的下属数量是有限的。管理幅度指的是一个管理者能够有效地管理和领导的下属人数。如果管理幅度过大，管理者会因为精力、知识、经验等不足而无法对下属进行有效的指导和监督，影响管理工作的效率和质量；若管理幅度过小，则会造成管理资源的浪费。而管理层次是指组织中从最高管理层到基层员工的层级数量；管理效能强调的是管理活动达成目标的程度和效果；管理难度侧重于描述管理工作本身的复杂程度和挑战性。所以在管理工作中应控制一定的管理幅度。
3、根据宪法，我国的基层群众性自治组织主要有（）。
A.管理委员会、监督委员会
B.居民委员会、村民委员会
C.物业委员会、工作委员会
D.地方委员会、中央委员会
【答案】：B
【解析】基层群众性自治组织是指在城市和农村按居民的居住地区建立起来的居民委员会和村民委员会。管理委员会、监督委员会、物业委员会、工作委员会、地方委员会、中央委员会并非宪法规定的基层群众性自治组织。所以我国的基层群众性自治组织主要是居民委员会和村民委员会。
4、当前，事业单位工作人员考核需坚持的原则中不包括（）。
A.客观公正
B.民主公开
C.注重实绩
D.定性与定量相结合
【答案】：D
【解析】事业单位工作人员考核需要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。而定性与定量相结合不是事业单位工作人员考核必须坚持的原则。所以这道题应选定性与定量相结合。
5、下列哪种群体决策的择案规则可能导致产生博弈行为（）。
A.完全一致
B.商议一致
C.多数通过
D.等级决定程序
【答案】：B
【解析】群体决策的择案规则中，完全一致是指所有成员都同意某个方案，不存在博弈空间，因为只要有一人不同意就无法通过，成员不需要进行策略性的博弈。商议一致是在讨论协商后达成一致，大家的目的是共同找到能让各方接受的方案，而不是进行博弈竞争。多数通过是按多数人的意愿决定结果，这种规则下成员可能为了使自己支持的方案获得通过，会采取一些策略和行为来争取更多支持，从而产生博弈行为。等级决定程序是由一个或几个上级来决定，下级基本没有博弈的机会和必要。所以可能导致产生博弈行为的群体决策择案规则是多数通过。
6、适用于对重要问题提出见解和处理办法的文种是（）。
A.公告
B.纪要
C.通报
D.意见
【答案】：D
【解析】这道题是在考查对不同公文文种适用情况的了解。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项；纪要是用于记载会议主要情况和议定事项；通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况；意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。所以答案是适用于对重要问题提出见解和处理办法的文种是意见。
7、根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，事业单位按照岗位类别可分为（）。①职能岗位②管理岗位③专业技术岗位④工勤技能岗位
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
【答案】：B
【解析】事业单位按照岗位类别可分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。管理岗位负责单位的领导和行政管理工作；专业技术岗位承担专业技术工作，为社会提供专业技术服务；工勤技能岗位主要从事技能操作和维护等后勤保障工作。而职能岗位并不是事业单位岗位类别的划分，所以正确的岗位类别为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。
8、依据具体的数据资料，运用特定的决策方法经数学计算得出结果的决策是指（）。
A.定量决策
B.战略决策
C.