国际商务就业协议书
?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系方式：________________
乙方（毕业生）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系方式：________________
鉴于乙方已完成学业并即将毕业，甲方愿意接收乙方为其员工，双方经平等协商，就乙方就业事宜达成如下协议：
一、协议标的
1.服务内容：乙方同意毕业后到甲方从事国际商务相关工作，具体工作岗位为[具体岗位名称]，工作内容包括但不限于参与国际商务谈判、市场调研与分析、国际市场营销策划、国际贸易合同的签订与执行、国际物流与供应链管理等相关工作。
2.工作地点：[详细工作地点]
二、双方权利与义务
（一）甲方权利与义务
1.权利
有权根据公司的规章制度和经营需要，对乙方的工作进行合理安排和调整。
有权对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果给予相应的奖励或处罚。
2.义务
按照国家法律法规和本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
按照国家和地方有关规定以及本协议约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。
在乙方毕业后，按照本协议约定与乙方签订正式的劳动合同，并为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。
（二）乙方权利与义务
1.权利
有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和劳动保护，并按时足额支付工资及福利待遇。
有权享受甲方提供的职业培训和发展机会，提升自身业务能力和综合素质。
在符合甲方规章制度的前提下，有权对工作安排和管理提出意见和建议。
2.义务
遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。
按照本协议约定的工作岗位和工作内容，认真完成工作任务，保证工作质量。
在毕业前，确保自身具备履行本协议约定工作所需的知识、技能和资质。
如因乙方原因导致本协议无法履行或给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
三、工作期限与试用期
1.工作期限：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业后正式与甲方签订劳动合同之日止。乙方毕业后，应按照甲方要求及时到岗工作，正式劳动合同的期限为[具体期限]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。
2.试用期：甲方与乙方签订的正式劳动合同中约定试用期，试用期为[具体期限]个月，自乙方正式到岗之日起计算。试用期内，甲方按照国家法律法规和公司规定对乙方进行考核，如乙方在试用期内不符合录用条件，甲方有权解除劳动合同。
四、劳动报酬与福利待遇
1.劳动报酬：甲方按照国家法律法规和本单位的薪酬制度，根据乙方的工作岗位、工作业绩和工作表现，确定乙方的劳动报酬。乙方试用期月工资为[具体金额]元，试用期满后月工资为[具体金额]元，或按照甲方与乙方签订的正式劳动合同约定执行。甲方支付乙方工资的方式为[支付周期和支付方式]。
2.福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期，以及甲方规定的其他福利待遇。甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和标准按照当地政策执行。
五、保密与竞业限制
1.保密义务：乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本条款所指的商业秘密包括但不限于甲方的业务模式、产品信息、市场策略、财务信息、技术方案等。
2.竞业限制：双方约定，乙方在离职后[竞业限制期限]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。在竞业限制期限内，甲方按照乙方离职前月工资的[具体比例]向乙方支付竞业限制经济补偿，支付方式为[支付周期和支付方式]。如乙方违反竞业限制约定，应按照竞业限制经济补偿总额的[具体倍数]向甲方支付违约金，并返还已领取的竞业限制经济补偿。
六、培训与服务期
1.培训：甲方根据工作需要和乙方的个人发展，可能会为乙方提供相关的培训。培训内容包括但不限于专业技能培训、管理能力培训、企业文化培训等。培训费用由甲方承担。
2.服务期：如甲方为乙方提供了专项培训费用，对乙方进行了专业技术培训，双方可以约定服务期。服务期的期限为[具体期限]年，自培训结束之日起计算。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约