2025年太仆寺旗事业单位引进急需紧缺人才的（4人）模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、商品经济的基本矛盾是()
A.使用价值与价值的矛盾
B.具体劳动与抽象劳动的矛盾
C.私人（或局部）劳动与社会劳动的矛盾
D.交换价值与价值的矛盾
【答案】：C
【解析】商品经济中，生产时是私人或局部劳动，但产品需满足社会需求。当私人劳动不能转化为社会劳动，矛盾就突显出来，它是商品经济各种矛盾的根源，所以商品经济基本矛盾是私人（或局部）劳动与社会劳动的矛盾。
2、下列关于管理的定义，说法不正确的是（）。
A.管理活动的正常进行需要一定的条件
B.管理的目标是管理的出发点和归宿
C.管理者需要动员和配置有效的资源
D.管理是一种思维活动
【答案】：D
【解析】管理是指在特定环境下，管理者通过执行计划、组织、领导、控制等职能，整合组织的各项资源，实现组织既定目标的活动过程。管理活动的正常开展依赖于一定的条件，比如人力、物力、财力等资源条件以及适宜的外部环境等；管理目标明确了组织活动的方向，是管理活动的起点也是最终要达成的结果，是管理的出发点和归宿；管理者在管理过程中需要动员和调配各种有效的资源，包括人力、物力、财力等，以确保组织目标的实现。而管理是一种实践活动，它不仅仅停留在思维层面，还需要通过具体的行动和操作来达成目标，并非单纯的思维活动。所以说法不正确的描述是管理是一种思维活动。
3、海洋动物科学考察的结果显示:近十年来，许多海洋有壳类动物，如贝类、螺类和虾蟹类等，出现外壳变薄、变软的趋势。导致这种现象的主要原因是()
A.海洋有壳类动物面临食物短缺的困境，经常出现营养不良
B.外壳轻便的海洋动物更易于游动、捕食和躲避天敌
C.海水升温导致海洋动物的生长成熟周期缩短
D.二氧化碳排放过度导致海水酸化
【答案】：D
【解析】全球气候变暖造成的负面影响正在进一步扩大，海洋酸化就是其中之一。一项最新研究成果显示，海水酸化致使包括贝类在内的众多小型海洋动物的外壳和骨骼变薄。考点：环境污染与海
4、法律实施的主要方式不包括（）。
A.法律执行
B.法律遵守
C.法律适用
D.法律确立
【答案】：D
【解析】法律实施是指法在社会生活中被人们实际施行，其主要方式包括法律执行、法律遵守和法律适用。法律执行是指国家行政机关及其公职人员依法行使管理职权、履行职责、实施法律的活动；法律遵守是指一切国家机关、社会组织和公民个人依照法律规定行使权利和履行义务的活动；法律适用通常是指国家司法机关根据法定职权和法定程序，具体应用法律处理案件的专门活动。而法律确立是指法律的制定、认可等使法律得以产生和形成的过程，并非法律实施的方式。所以本题答案应选法律确立。
5、公文如有附注，应居左空（）字加圆括号编排在成文日期下（）行。
A.二；二
B.二；一
C.一；一
D.一；二
【答案】：B
【解析】公文如有附注，应居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行。这是公文格式的规范要求，按照此标准，正确答案对应的选项是居左空二字且在成文日期下一行编排附注。
6、经济全球化的实质是（）的趋同或认同过程。
A.社会政治制度
B.产品生产标准
C.国际生产布局
D.经济规则制度
【答案】：D
【解析】经济全球化是指世界经济活动超越国界，通过对外贸易、资本流动、技术转移、提供服务、相互依存、相互联系而形成的全球范围的有机经济整体的过程。经济全球化的实质是经济规则制度在全球范围内的趋同或认同过程。不同国家有着不同的社会政治制度，其受历史、文化、民族等多种因素影响，在短期内不会因经济全球化而趋同或认同，所以社会政治制度并非经济全球化的实质。产品生产标准会因行业、国家发展水平和市场需求不同而存在差异，虽然在经济全球化过程中会有一定的协调和统一，但并非经济全球化的核心实质。国际生产布局是经济全球化在生产领域的一种表现，是基于资源配置、成本等因素进行的调整，并非经济全球化的实质。而经济规则制度的趋同，如贸易规则、投资规则等，能为经济全球化提供保障和规范，促进全球经济的整合和发展，使各国经济在统一的规则框架下进行交流与合作，所以经济全球化的实质是经济规则制度的趋同或认同过程。
7、某企业有员工400人，按职能制组织设置科室11个，管理人员占总数45%，企业内部因部门复杂，政出多门，经常出现推诿扯皮现象。由此可见，该企业职能制组织结构的最大缺点是（）。
A.多头领导
B.横向协调性差
C.不利于培养上层领导
D.适应性差
【答案】：A
【解析】该企业按职能制组织设置科室，部门复杂且政出多门，出现推诿扯皮现象。这是因为职能制下各职能部门之间缺乏有效的沟通与协调机制，每个部门都专注于自身职能，横向之间的信息交流和协作困难，导致问题出现后难