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班集体活动方案
一、活动主题：团结协作，共创辉煌
二、活动内容：
1.活动流程：
（1）开场致辞：由活动组织者发表开场致辞，介绍活动背景、目的和意义。
（2）破冰游戏：通过互动游戏，让参与者相互认识，消除陌生感。
（3）团队建设活动：开展一系列团队协作游戏，锻炼团队凝聚力。
（4）分享交流：各团队分享团队建设心得，交流学习。
（5）总结颁奖：对表现突出的团队和个人进行表彰，颁发奖品。
2.活动亮点：
（1）破冰游戏：精心设计的破冰游戏，让参与者快速融入团队，增强团队凝聚力。
（2）团队建设活动：结合实际工作，设计富有挑战性的团队建设活动，激发团队成员的潜能。
（3）分享交流：提供平台，让各团队分享经验，促进共同进步。
3.参与方式：
（1）报名参加：有意向的员工均可报名参加。
（2）现场报名：活动当天现场报名。
（3）团队报名：以团队为单位报名参加。
三、创意设计：
1.破冰游戏：
（1）游戏名称：猜猜我是谁
（2）游戏规则：参与者围成一圈，每人抽取一张卡片，卡片上写有某种特征或爱好。大家需通过提问，猜出卡片上的人是谁。
2.团队建设活动：
（1）游戏名称：盲人方阵
（2）游戏规则：将团队成员分成若干小组，每组选派一名“盲人”，其他成员需协助“盲人”穿越障碍物，完成指定任务。
3.分享交流：
（1）主题：团队协作，共创辉煌
（2）形式：各团队代表分享团队建设经验，其他团队成员可提问、交流。
四、参考资料：
1.参考成功活动案例：某企业团队建设活动
2.参考团队建设理论：如Tuckman团队发展阶段理论、Belbin团队角色理论等
1.活动流程：
（6）团队挑战赛：各团队根据抽签结果，参加不同的挑战项目，如拔河、接力跑等，以增强团队协作和竞争意识。
（7）团队拓展训练：通过户外拓展训练，如攀岩、定向越野等，提升团队的沟通、协调和解决问题能力。
（8）互动游戏环节：组织一些轻松愉快的互动游戏，如成语接龙、你画我猜等，以增进团队成员之间的默契和友谊。
（9）闭幕式：总结活动成果，颁发团队和个人奖项，宣布活动圆满结束。
2.活动亮点：
（4）团队挑战赛：通过竞技性的挑战赛，激发团队的竞争精神和团队荣誉感。
（5）团队拓展训练：结合实际工作场景，设计具有针对性的拓展训练，使团队成员在轻松的环境中提升团队协作能力。
（6）互动游戏环节：通过趣味性强的互动游戏，让团队成员在游戏中放松身心，同时增进团队间的互动和友谊。
3.参与方式：
（4）团队报名时，请提供团队成员名单、联系方式和团队口号。
（5）活动当天，请携带团队标识，如旗帜、横幅等，以增强团队归属感和活动氛围。
4.创意设计：
3.分享交流：
（1）主题：团队成长与个人发展
（2）形式：邀请外部讲师或内部优秀员工分享团队成长故事和个人职业发展规划，为团队成员提供学习和借鉴的机会。
5.参考资料：
1.参考成功活动案例：某知名企业举办的团队拓展训练活动
2.参考团队建设理论：如Lencioni的五要素团队模型、Kotter的领导变革模型等
6.活动宣传：
（1）通过公司内部邮件、公告栏、微信群等渠道发布活动通知。
（2）设计活动海报、宣传册等，营造活动氛围。
（3）邀请公司高层领导出席活动，提升活动影响力。