基本信息
文件名称:机械视觉方案工程师招聘(3篇).docx
文件大小:39.43 KB
总页数:7 页
更新时间:2025-06-05
总字数:约3.04千字
文档摘要

第1篇

【招聘部门】:研发部

【工作地点】:上海市

【职位性质】:全职

【薪资待遇】:面议,根据个人能力和经验定

【招聘人数】:1人

【岗位职责】:

1.负责机械视觉系统的方案设计、开发及优化;

2.根据项目需求,进行视觉算法的研究与开发;

3.协助硬件工程师进行视觉系统硬件选型及调试;

4.与客户沟通,了解客户需求,提供技术支持;

5.参与项目进度管理,确保项目按时完成;

6.负责项目文档的编写及维护;

7.与团队成员协作,共同推进项目进展。

【任职要求】:

1.本科及以上学历,机械工程、自动化、计算机视觉等相关专业;

2.熟悉机械视觉原理,具备扎实的理论基础;

3.具备较强的编程能力,熟练掌握C++、Python等编程语言;

4.熟悉OpenCV、MATLAB等视觉算法开发工具;

5.具备一定的硬件知识,了解相机、光源等视觉系统硬件;

6.具备良好的沟通能力、团队协作精神和问题解决能力;

7.有以下经验者优先考虑:

-具有机械视觉项目开发经验;

-熟悉深度学习、图像处理等相关技术;

-具备嵌入式系统开发经验。

【公司简介】:

我公司是一家专注于智能视觉领域的高新技术企业,致力于为客户提供高品质的视觉解决方案。公司拥有一支专业的研发团队,具备丰富的项目经验,为客户提供从方案设计、硬件选型、软件开发到系统集成的一站式服务。

【工作环境】:

1.公司提供良好的工作环境和福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利等;

2.公司注重员工个人成长,提供丰富的培训机会和晋升空间;

3.团队氛围融洽,同事之间相互支持,共同进步。

【应聘流程】:

1.请将个人简历发送至我公司邮箱:hr@;

2.邮件主题格式:应聘机械视觉方案工程师-姓名-联系方式;

3.初审合格者,我们将以电话或邮件形式通知面试;

4.面试合格者,我们将尽快安排入职。

【联系方式】:

公司名称:XX智能视觉科技有限公司

公司地址:上海市XX区XX路XX号

联系电话:021-xxxx-xxxx

邮箱:hr@

敬请有意者将个人简历发送至我公司邮箱,期待您的加入!

【结语】:

机械视觉方案工程师作为我国智能视觉领域的重要人才,肩负着推动行业发展的重要使命。我公司热忱欢迎有志之士加入我们的团队,共同为我国智能视觉事业贡献力量。我们期待您的加入,共创美好未来!

第2篇

一、公司简介

(此处插入公司简介,包括公司名称、成立时间、主营业务、企业文化等。)

作为行业领先的(公司主营业务描述),我们致力于为客户提供高品质的机械视觉解决方案。为了进一步提升公司的技术实力和市场竞争力,现面向社会公开招聘机械视觉方案工程师,诚邀您的加入!

二、招聘岗位及要求

1.招聘岗位:机械视觉方案工程师

2.招聘人数:若干

3.工作地点:(具体城市或地区)

4.薪酬待遇:

-竞争性的薪酬水平,具体面议;

-丰富的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利等;

-良好的职业发展平台和晋升空间;

-完善的培训体系和员工成长计划。

5.岗位职责:

-负责机械视觉系统的需求分析、方案设计、系统集成;

-负责与客户沟通,了解客户需求,提供专业的技术支持;

-负责机械视觉相关硬件、软件的选型、调试及优化;

-负责编写技术文档,参与项目实施及验收;

-参与团队技术交流,提升团队整体技术水平。

6.任职要求:

-本科及以上学历,机械工程、自动化、计算机等相关专业;

-3年以上机械视觉系统设计、集成经验,熟悉机器视觉原理及应用;

-熟悉C++、Python等编程语言,具备良好的编程能力;

-熟悉相机、光源、镜头等视觉硬件选型及调试;

-具备良好的沟通能力、团队协作能力和problem-solving能力;

-有丰富的项目经验者优先。

三、招聘流程

1.简历投递:请将个人简历发送至邮箱(邮箱地址),邮件主题格式为“姓名-机械视觉方案工程师-应聘”。

2.简历筛选:我们会根据简历筛选合适候选人,并通知面试。

3.面试:面试分为初试和复试两个环节,具体安排以通知为准。

4.背景调查:通过面试的候选人将进行背景调查。

5.录用通知:背景调查通过后,我们将发送录用通知。

四、联系方式

1.联系人:(联系人姓名)

2.联系电话:(联系电话)

3.邮箱:(邮箱地址)

五、温馨提示

1.请确保您的简历内容真实、准确,如有虚假信息,将取消录用资格。

2.我们承诺对您的个人信息严格保密。

3.欢迎有意者积极投递简历,我们期待您的加入!

六、公司福利

1.五险一金:按照国家规定为员工缴纳五险一金,保障员工权益。

2.带薪年假:根据员工工作年限,享有带薪年假。

3.节日福利:在传统节日为员工发放节日礼品。

4.