公司保安招聘试题及答案
一、单项选择题（每题2分，共20分）
1.保安服务主要依据（）为客户提供安全保障。
A.客户需求B.领导要求C.个人意愿
答案：A
2.遇到火灾报警电话是（）
A.110B.119C.120
答案：B
3.巡逻中发现可疑人员，首先应（）
A.直接抓捕B.上前询问C.悄悄跟踪
答案：B
4.保安上岗时不允许（）
A.穿制服B.佩戴对讲机C.嚼口香糖
答案：C
5.来访人员登记主要目的是（）
A.统计人数B.掌握人员出入情况C.留作纪念
答案：B
6.发现有人触电，首先应（）
A.用手拉开B.切断电源C.喊人帮忙
答案：B
7.保安在岗位上应保持（）
A.懒散状态B.良好站姿C.随意坐姿
答案：B
8.车辆进入公司，应引导其（）
A.随意停放B.按规定位置停放C.停在通道
答案：B
9.夜间巡逻频率一般为（）
A.1次/小时B.2次/小时C.根据情况定
答案：C
10.遇到突发事件，保安应首先（）
A.向上级汇报B.自行处理C.保护现场
答案：C
二、多项选择题（每题2分，共20分）
1.保安的职责包括（）
A.维护公司秩序B.保障人员安全C.协助消防工作
答案：ABC
2.巡逻的方式有（）
A.定时巡逻B.不定时巡逻C.重点部位巡逻
答案：ABC
3.保安常用的通讯设备有（）
A.对讲机B.手机C.扩音器
答案：AB
4.火灾发生时，正确做法有（）
A.拨打119B.组织人员疏散C.寻找灭火器灭火
答案：ABC
5.对来访人员，保安应做（）
A.询问来访事由B.查看有效证件C.登记相关信息
答案：ABC
6.保安在处理纠纷时应（）
A.保持冷静B.公平公正C.避免冲突升级
答案：ABC
7.公司大门保安需要做到（）
A.检查出入车辆B.禁止无关人员进入C.维护大门秩序
答案：ABC
8.保安应具备的技能有（）
A.基本擒拿格斗B.消防器材使用C.电脑操作
答案：AB
9.发现可疑包裹，正确做法是（）
A.不要轻易触碰B.及时汇报C.自行打开查看
答案：AB
10.保安交接班时需要交接（）
A.工作情况B.设备器材C.未处理事项
答案：ABC
三、判断题（每题2分，共20分）
1.保安可以随意离岗。（×）
2.遇到紧急情况可以先处理再汇报。（√）
3.对携带违禁品人员可直接没收。（×）
4.巡逻时不用观察周边环境。（×）
5.保安可以接受客户礼物。（×）
6.消防器材只要定期检查就行。（×）
7.外来车辆未经允许不得进入公司。（√）
8.处理纠纷时可偏袒公司员工。（×）
9.保安必须熟悉公司应急预案。（√）
10.夜间巡逻可以不携带照明设备。（×）
四、简答题（每题5分，共20分）
1.简述保安在出入口的主要工作内容。
答案：检查出入人员和车辆证件，询问来访事由并登记，禁止无关人员和车辆进入，维护出入口秩序。
2.遇到火灾，保安应采取哪些应急措施？
答案：立即拨打119，组织人员疏散，引导消防人员到达现场，利用附近消防器材灭火。
3.保安如何做好巡逻工作？
答案：按规定路线和时间巡逻，保持警惕观察周边，发现异常及时汇报处理，做好巡逻记录。
4.请说明处理突发事件的一般原则。
答案：快速反应，及时汇报；保护现场，避免损失扩大；保持冷静，公平公正处理；听从指挥，协同配合。
五、讨论题（每题5分，共20分）
1.假如在巡逻时发现小偷正在行窃，你会怎么做？
答案：保持隐蔽观察，确认情况后迅速汇报，呼叫同事支援，在确保自身安全前提下，尽量将小偷控制住，等待警察到来。
2.谈谈如何提升保安服务质量。
答案：加强培训提升业务技能，增强服务意识，注重与客户沟通交流，严格执行各项规章制度，保持良好形象和精神面貌。
3.当遇到情绪激动的来访人员，拒不配合登记时，你会如何处理？
答案：保持冷静礼貌，耐心解释登记的必要性，稳定其情绪。若仍不配合，联系相关部门人员协助处理，避免冲突。
4.对于公司内部可能存在的安全隐患，保安应如何预防？
答案：加强巡逻检查，重点关注消防、水电等设施，及时发现问题并汇报整改。对员工进行安全教育宣传，提高安全意识。