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文档摘要

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NCC2105薪资发放数据导入

谭盼

1、引言

手工输入的薪资项目比较多，且人员较多，可以通过数据接口把人员的薪资数据导入系统。

2、应用场景及问题描述

手工输入的薪资项目比较多，且人员较多，可以通过数据接口把人员的薪资数据导入系统。

3、解决方案

具体操作步骤如下：

在人力资本-薪酬管理-发放设置-薪资方案下新增薪资方案-新增薪资发放项目-薪资项目权限分配（需导入的数据勾选可修改）

在人力资本-薪酬管理-薪资核算-数据接口下选中薪资方案后点击新增新增一个数据文件

步骤2从待选薪资项目中选择需导入的薪资项目及人员编码

选择排序项调整薪资项目排序顺序-格式设置设置项目宽度及小数位数-导出

填入薪资数据-导入-

选择需导入的薪资项目-导入

导入成功后会出现以下提示

导入后即可在在人力资本-薪酬管理-薪资核算-薪资发放节点查询到数据

4.常见问题

导入数据时导入项目选择处缺少薪资项目？

需检查薪资项目权限中该薪资项目是否已分配及是否勾选了可修改，如没有勾选则导入时无法选中。

薪资项目权限中无法勾选可修改？

需检查薪资项目数据来源是否为手工输入，如不是则无法勾选可修改。

数据接口导入显示没有员工信息，但在员工信息查询中能查到该人员信息？

检查薪资方案对应的薪资档案中是否已添加该人员。