基本信息
文件名称:推荐伯乐操作说明.pptx
文件大小:800.68 KB
总页数:11 页
更新时间:2025-06-05
总字数:约小于1千字
文档摘要
内部推荐(伯乐推荐)操作说明
既有内部推荐作业方式:现有内部推荐作业方式:内部伙伴获得招募信息通知应聘者填写个人基本资料表同仁介绍:姓名、职位、关系、员工编号、所属门市、职位第1页、第5页都要填写完整面试过程中区经理需核实应聘者同仁介绍信息,并签名确认HR每周核对伙伴所填写资料表及区经理签名,三者完整,符合伯乐奖要求内部伙伴从招募网站获得招募岗位实时信息内部伙伴登入招募系统注册并激活账号选择目标职位,上传推荐候选人简历
注册、激活账号STEP1STEP2推荐简历STEP3修改简历STEP4作业步骤追踪推荐人
输入网站Step1:登陆网站地址:
Step1:根据要求填写注册信息,姓名和员工编号不填或填错,而未收到伯乐奖励,造成的损失由推荐人自行承担
Step1:请登入注册邮箱寻找激活邮件,并按提示完成注册
Step2:用已注册并激活的邮箱完成登入,开始推荐候选人
Step2:选择推荐的岗位,上传候选人简历
Step2:填写推荐意见,并对候选人做相应评价
Step3:左边为候选人简历,右边为系统简历模板,请按照右边格式完成简历填写并提交
Step4:在“我推荐的人选”中,可追踪推荐人的状态