就业合同协议书编号
甲方（用人单位）：
名称：____________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于甲乙双方建立劳动关系的意愿，经平等自愿、协商一致，特签订本就业合同协议书，并为其设定唯一编号：[具体编号]。本编号将贯穿合同执行始终，用于双方对本合同相关事务的识别、查询与管理。
双方确认依据国家法律法规及相关政策，遵循诚实信用原则，履行各自在本合同中约定的权利与义务。具体合同条款如下：
一、工作内容与工作地点
1.乙方同意在甲方____________________部门，担任____________________岗位工作。
2.工作地点为____________________。
二、工作时间与休息休假
1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
2.乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假等假期。
三、劳动报酬
1.乙方的月工资为____________________元。
2.甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。
四、社会保险与福利待遇
1.甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳各项社会保险。
2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于____________________。
五、劳动保护、劳动条件与职业危害防护
甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，按照国家规定提供符合职业安全卫生条件的工作环境。
六、合同期限
本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
七、合同的解除与终止
1.双方按照法律法规规定及本合同约定解除或终止劳动合同。
2.劳动合同解除或终止后，双方按照规定办理相关手续。
八、保密与竞业限制
1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。
2.如双方约定竞业限制条款，具体内容为____________________。
九、违约责任
双方违反本合同约定应承担相应的违约责任，具体赔偿方式与金额按照法律法规及合同约定执行。
十、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
甲方（盖章）：____________________
法定代表人或委托代理人（签字）：________________
签订日期：______年____月____日
乙方（签字）：____________________
签订日期：______年____月____日