失业人员就业协议书
?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（失业人员）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于乙方为失业人员，具备一定的劳动能力和就业意愿，甲方因工作需要招聘员工，甲乙双方经平等协商，就乙方到甲方就业事宜达成如下协议：
一、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，双方如无异议，则自动延续____年。
二、工作内容和工作地点
（一）工作内容
1.乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位（工种）工作，具体工作内容为：____________________。
2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作任务，并接受甲方的考核。
（二）工作地点
乙方工作地点为____________________。甲方因经营需要或其他原因需变更工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。
三、工作时间和休息休假
（一）工作时间
甲方实行____工时制度。
1.标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一日。
2.不定时工作制，经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3.综合计算工时工作制，经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制，即以____为周期，平均每日工作时间和平均每周工作时间不超过法定标准工作时间。
（二）休息休假
1.甲方按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假（陪产假）、病假等假期。
2.乙方因工作需要加班的，应按照甲方的加班审批制度履行审批手续。甲方按照国家和地方有关规定，向乙方支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬
（一）乙方正常工作时间的月工资为人民币____元，试用期月工资为人民币____元。
（二）甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。
（三）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。甲方根据本单位的生产经营状况、经济效益等情况，可对乙方的工资进行调整，但应提前____日通知乙方。
五、社会保险和福利待遇
（一）社会保险
1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2.乙方因工受伤或患职业病的，甲方应按照国家和地方有关工伤保险的规定，为乙方申报工伤认定和劳动能力鉴定，并承担相应的工伤保险责任。
（二）福利待遇
1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐补等。具体福利待遇标准按照甲方的相关规定执行。
2.乙方享受甲方的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）劳动保护
甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品。
（二）劳动条件
甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和工作条件。甲方应采取有效的职业病防治措施，定期对乙方进行职业健康检查。
（三）职业危害防护
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行专门的职业卫生培训，提供必要的职业健康监护档案。乙方应遵守甲方的职业卫生操作规程，积极配合甲方的职业卫生管理工作。
七、双方的权利和义务
（一）甲方的权利和义务
1.权利
按照本协议约定，要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。
对乙方的工作进行监督、检查和考核。
根据本单位的生产经营状况、经济效益等情况，调整乙方的工作岗位、工作内容和工资待遇。
在乙方违反本协议约定或甲方的规章制度时，有权解除本协议。
2.义务
按照国家和地方有关规定，与乙方签订劳动合同，并为乙方办理就业登记手续。
按照本协议约定，向乙方支付劳动报酬和提供福利待遇。
按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。
为乙方提供必要的劳动保护用