大学造假就业协议书
?甲方：[学生姓名]，性别[学生性别]，身份证号码：[身份证号码]，联系地址：[联系地址]，联系电话：[联系电话]，现就读于[大学名称][专业名称][年级]。
乙方：[大学名称]，住所地：[学校地址]，统一社会信用代码：[学校代码]，法定代表人：[校长姓名]，联系电话：[学校联系电话]。
鉴于甲方在就业过程中存在使用造假就业协议书的行为，乙方作为甲方就读的大学，为维护学校的正常教学秩序、就业工作的公正性以及相关法律法规的严肃性，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就甲方造假就业协议书事宜达成如下合同协议：
一、标的物或服务具体描述
1.就业协议书：甲方为获取就业相关利益，向乙方提交了虚假的就业协议书，该协议书涉及虚假的用人单位信息、岗位信息以及就业意向等内容。此就业协议书的造假行为严重干扰了乙方正常的就业统计工作和就业推荐服务流程。
2.就业推荐服务：乙方为甲方提供了一系列就业推荐服务，包括但不限于举办校园招聘会、发布就业信息、向用人单位推荐毕业生等。甲方利用虚假就业协议书占用了乙方提供的就业资源，影响了其他真实有就业需求学生的机会。
二、双方权利与义务
（一）甲方权利与义务
1.权利
甲方有权在本合同协议签订后[X]个工作日内，向乙方提出书面陈述和申辩，说明造假就业协议书的原因及相关情况。
在乙方对造假行为进行调查和处理过程中，甲方有权要求乙方提供调查所依据的事实和证据，并对乙方的调查程序和结果提出异议。
2.义务
甲方应如实向乙方陈述造假就业协议书的详细情况，包括造假的过程、涉及的人员、获取的利益等相关信息。
甲方必须积极配合乙方对造假行为的调查工作，按照乙方要求提供相关资料、接受询问，并在合理时间内完成乙方布置的与调查相关的工作任务。
甲方应立即停止使用造假就业协议书，并采取有效措施消除因该造假行为给乙方造成的不良影响，如主动向乙方提交书面道歉声明，并根据乙方要求在学校相关场合公开道歉。
甲方承诺今后将严格遵守法律法规和学校的各项规章制度，诚实守信，不再实施任何欺诈、违规行为。
（二）乙方权利与义务
1.权利
乙方有权对甲方造假就业协议书的行为进行调查，包括但不限于查阅相关资料、询问甲方及相关人员、核实就业协议书的真实性等。
根据调查结果，乙方有权对甲方的造假行为作出相应的处理决定，包括但不限于取消就业推荐资格、给予纪律处分、追回已发放的与就业相关的奖励或补贴等。
乙方有权要求甲方承担因造假行为给乙方造成的一切损失，包括但不限于声誉损失、经济损失、因纠正错误数据而产生的额外工作成本等。
2.义务
乙方在调查甲方造假行为时，应遵循合法、公正、公开的原则，保障甲方的合法权益，不得侵犯甲方的隐私权和其他合法权益。
乙方应在作出处理决定前，将调查情况和拟作出的处理决定书面通知甲方，给予甲方充分的陈述和申辩机会。
乙方应根据国家法律法规和学校的相关规定，对甲方的造假行为进行客观、公正的定性和处理，并将处理结果及时告知甲方。同时，乙方有义务将处理结果记录在甲方的个人档案中。
三、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未能按照本合同协议约定履行义务，如拒绝配合调查、隐瞒事实真相、未采取有效措施消除不良影响等，乙方有权要求甲方承担违约责任。甲方应按照乙方要求支付违约金，违约金金额为[X]元。
因甲方造假就业协议书行为给乙方造成经济损失的，甲方应全额赔偿乙方的经济损失。经济损失包括但不限于乙方为纠正错误数据所支付的费用、因甲方行为导致学校声誉受损而进行公关或整改的费用、甲方获取的不正当利益等。
若甲方的造假行为情节严重，构成违法犯罪的，乙方将依法移交司法机关处理，甲方应承担相应的法律责任。在此情况下，甲方除承担上述违约责任外，还应赔偿乙方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失以及精神损害赔偿等。
2.乙方违约责任
若乙方未按照本合同协议约定履行义务，如未保障甲方的陈述申辩权、未依法依规进行调查处理等，乙方应向甲方赔礼道歉，并承担因此给甲方造成的直接损失。
乙方在处理甲方造假行为过程中，若存在故意刁难、滥用职权等行为，甲方有权向学校上级主管部门或相关教育行政部门投诉举报。乙方应根据调查结果，对相关责任人员进行严肃处理，并向甲方作出书面道歉和赔偿甲方因此遭受的损失。
四、争议解决
1.本合同协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本合同协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本合同协议其他