无固定期限劳动合同解除赔偿7篇
篇1
甲方（用人单位）：[公司名称]
乙方（劳动者）：[姓名]
鉴于甲、乙双方于[签订日期]签订了无固定期限劳动合同，现因[解除原因]导致劳动合同无法继续履行，甲、乙双方经协商一致，达成以下协议：
一、协议背景
1.甲、乙双方于[签订日期]签订了无固定期限劳动合同，约定了双方的权利和义务。
2.因[解除原因]，导致甲、乙双方无法继续履行劳动合同。经过友好协商，双方同意解除劳动关系。
二、协议内容
1.解除劳动合同时间：甲、乙双方自[解除日期]起解除劳动合同。
2.乙方工资及福利结算：甲方需向乙方支付工资及福利至[结算日期]，其中工资及福利结算周期为[结算周期]，具体结算金额以甲方工资单为准。
3.甲方需向乙方支付解除劳动合同赔偿金，赔偿金额为[赔偿金额]，该赔偿金将在[支付日期]前支付至乙方指定账户。
4.乙方需按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等，否则甲方有权拒绝支付赔偿金。
5.乙方在离职后仍需对甲方商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。
6.如乙方在离职后违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
三、协议效力
1.本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
四、争议解决
1.如本协议履行过程中发生争议，甲、乙双方应首先尝试友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
五、其他约定
1.本协议未尽事宜，由甲、乙双方另行协商确定。
2.本协议生效后，甲、乙双方应严格遵守，不履行或不完全履行本协议约定的义务将承担法律责任。
3.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问，乙方应向甲方咨询。
甲方（用人单位）：[公司名称]
法定代表人（或负责人）：[姓名]
日期：[签订日期]
乙方（劳动者）：[姓名]
日期：[签订日期]
篇2
甲方（用人单位）：XXXX公司
乙方（劳动者）：XXXX
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就解除无固定期限劳动合同达成以下赔偿协议：
一、解除劳动合同的背景及原因
乙方自XXXX年XX月XX日起在甲方处工作，双方签订了无固定期限劳动合同。因甲方经营需要，现提出解除劳动合同。乙方同意解除劳动合同，并就解除劳动合同相关事宜达成以下协议。
二、解除劳动合同的具体事宜
1.解除时间：甲乙双方同意，劳动合同于XXXX年XX月XX日解除。
2.工资及福利结算：甲方应支付乙方至解除合同当日的工资和福利，具体金额以甲方实际发放为准。
3.经济补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，甲方需支付乙方经济补偿金。具体金额为乙方在甲方工作的年数乘以乙方月平均工资。
4.社会保险及公积金：甲方应按规定为乙方办理社会保险及公积金的相关手续，并支付应由甲方承担的部分。
三、双方的权利和义务
1.甲方：甲方应按照本协议第二条的规定，及时支付乙方工资、福利、经济补偿金及社会保险、公积金等相关费用。
2.乙方：乙方应配合甲方办理离职手续，包括但不限于工作交接、离职证明的出具等。
3.保密义务：乙方应对甲方的商业秘密及机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
4.竞业限制：乙方在解除合同后的一定时间内（具体时间双方另行协商），不得在与甲方相同或相似行业的企业中从事相关工作。
四、违约责任
1.甲方的违约责任：若甲方未按本协议第二条的规定支付相关费用，乙方有权要求甲方支付逾期利息。
2.乙方的违约责任：若乙方违反本协议第三条的规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
五、争议解决
本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项
1.其他约定：双方在此确认，本协议是双方的真实意思表示，不违反法律法规的规定。本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等的法律效力。
2.生效条件：本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字或盖章）：XXXX公司