2025年度中国地质环境监测院（自然资源部地质灾害技术指导中心）考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、关于总结报告的撰写要求，下列叙述错误的一项是（）。

A.必须有正确的指导思想

B.以记叙为主要的表达方式

C.必须具有一定的理论深度

D.经过调查思考占有翔实准确的材料

【答案】：B

【解析】总结报告的撰写需要有正确的指导思想来确保报告的方向正确；要经过调查思考占有翔实准确的材料，这样才能保证报告内容的真实性和可靠性；同时也必须具有一定的理论深度，以便对事情进行深入分析和总结。而总结报告是以议论为主要表达方式，通过对事实材料的分析、评价，归纳出经验教训等，而不是以记叙为主要表达方式。所以叙述错误的是应是以记叙为主要表达方式这一项。

2、教育事业单位所提供的公共服务主要是（）。

A.保障公民的生活质量

B.提高全民族的道德水平和文化修养

C.揭示自然和社会规律，促进生产力发展

D.为社会培养高素质的劳动者和各方面所需人才

【答案】：D

【解析】教育事业单位承担着教育教学等重要职能。其核心目标是为社会培养各种类型的人才，包括高素质的劳动者以及各方面所需的专业人才。保障公民生活质量通常涉及多个领域的综合作用，并非教育事业单位公共服务的主要内容。提高全民族道德水平和文化修养虽然是教育的一部分作用，但这不是教育事业单位所提供公共服务最主要和直接的体现。揭示自然和社会规律、促进生产力发展更多是科研机构等的主要职责。而教育事业单位的关键使命就是通过教育活动为社会培养大量不同层次、不同专业的人才，来满足社会各方面的用人需求。所以正确答案强调为社会培养高素质的劳动者和各方面所需人才。

3、只强调工作效率，却忽视人的因素的领导方式称为（）。

A.任务型

B.团队型

C.贫乏型

D.俱乐部型

【答案】：A

【解析】在领导方式的类型中，存在不同的侧重点。有的领导方式着重于完成工作任务，有的关注员工关系，有的则在两者之间有不同的平衡。只强调工作效率而忽视人的因素，意味着领导将主要精力放在工作任务的达成上，对员工的需求、感受等方面关注较少。任务型领导方式的特点就是高度重视工作任务的完成，把工作效率放在首位，而相对轻视对人的关怀和激励。团队型领导方式强调在工作任务和员工关系之间取得良好的平衡，既关注工作的完成情况，也注重员工的发展和团队的协作。贫乏型领导方式是对工作任务和员工关系都不太关注，采取一种放任自流的态度。俱乐部型领导方式则主要关注员工的需求和感受，致力于营造一个和谐、友好的工作氛围，但对工作任务的完成要求相对较低。所以只强调工作效率而忽视人的因素的领导方式称为任务型。

4、一位企业高层管理者表示：“总经理在进行决策时，不仅需要考虑采取某种行动的必要性，还需留意实施条件的限制。”这句话表明做决策必须考虑决策的（）。

A.满意性

B.可行性

C.目标性

D.动态性

【答案】：B

【解析】决策需要综合考虑多个方面。必要性体现了采取行动的价值和意义，而实施条件的限制则涉及到决策能否在实际中得以执行。决策的满意性强调的是决策结果是否能让决策者或相关人员感到满意，与考虑实施条件的限制并无直接关联。目标性侧重于决策要围绕特定的目标展开，重点在于明确方向，未突出实施条件的考量。动态性主要指决策要根据环境变化而调整，和实施条件的限制关系不大。而可行性强调决策在现实条件下是否能够实现，既考虑了采取行动的必要性，又关注到实施条件的限制，所以这句话说明做决策必须考虑决策的可行性。

5、某月内，甲商品替代品价格上升与互补商品价格上升分别使甲商品的需求量变动50单位和70单位，则在它们共同作用下该月甲商品的需求量（）。

A.增加20单位

B.减少20单位

C.增加120单位

D.减少120单位

【答案】：B

【解析】本题可根据替代品和互补品价格变动对甲商品需求量的影响，来确定在它们共同作用下甲商品需求量的变动情况。###替代品价格变动对甲商品需求量的影响在相互替代的两种商品中，一种商品价格上升，消费者将减少对该商品的需求量，转而购买另一种商品，导致另一种商品的需求量增加。因此，当甲商品的替代品价格上升时，甲商品的需求量会增加，且增加了50单位。###互补品价格变动对甲商品需求量的影响在有互补关系的商品中，一种商品的价格上升，不仅使该商品的需求量减少，也会使另一种商品的需求量减少。所以，当甲商品的互补商品价格上升时，甲商品的需求量会减少，且减少了70单位。###共同作用下甲商品需求量的变动综合以上两个因素的影响，甲商品需求量的变动量为替代品价格上升导致的增加量与互补品价格上升导致的减少量的代数和，即\(50-70=-20\)（单位），负号表示需求量减少，所以在它们的共同作用下该月甲商品的需求量减少