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日本退休制度

第一章日本退休制度的概述与特点

1.日本退休制度的起源与发展

日本退休制度最早可追溯至20世纪初，当时的制度主要针对公务员。随着经济的快速发展和社会结构的变迁，日本的退休制度逐渐完善，形成了今天较为全面的体系。在二战后，随着日本经济的复苏，企业退休制度开始广泛实施。到了20世纪80年代，日本政府开始对退休制度进行改革，以应对人口老龄化带来的压力。

2.日本退休制度的主要内容

日本退休制度主要包括两部分：国家养老金和厚生年金。国家养老金是面向全体国民的养老保障制度，厚生年金则是企业为员工提供的养老保障。国家养老金的缴费比例为工资的9.15%，厚生年金的缴费比例为工资的18.3