2014年嘉兴南湖区环境保护监测站招聘笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、关于公文的特点，下列说法错误的是（）。
A.公文的法定作者是制作公文的业务部门人员
B.公文的种类、名称、格式、办理程序都有严格规定
C.通用公文有特定的种类、名称、格式要求和办理程序，这是为了维护公文的权威性和严肃性
D.公文具有法定效用
【答案】：A
【解析】公文的法定作者是法定的社会组织及其负责人，并非制作公文的业务部门人员，所以关于公文特点说法错误的是认为公文的法定作者是制作公文的业务部门人员。公文具有规范性，其种类、名称、格式、办理程序都有严格规定，这是为了维护公文的权威性和严肃性。同时公文还具有法定效用，代表法定机关或组织的意图，在法定的时间和空间范围内，对受文者的行为具有强制约束力。
2、X市旅游局向X市公安局请求批准启封被封存的面包车应使用的公文是（）。
A.函
B.请示
C.通报
D.意见
【答案】：A
【解析】该题主要考查不同公文文种的适用范围。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。旅游局和公安局属于不相隶属的机关，旅游局向公安局请求批准启封被封存的面包车，这种请求批准事项适合使用函这种公文。请示适用于向上级机关请求指示、批准，这里旅游局和公安局并非上下级关系，所以不适合用请示。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，与本题请求批准事项的情境不符。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，也不符合本题请求批准的要求。所以应使用的公文是函。
3、劳动者获得的报酬为工资，企业家获得的报酬是（）。
A.分红
B.奖金
C.利润
D.年薪
【答案】：C
【解析】该题目主要考查对劳动者和企业家报酬形式的理解。劳动者通常以工资作为主要报酬形式，而对于企业家而言，其经营企业的目的在于追求盈利，所以企业家的报酬主要体现为企业运营所获得的利润。分红是企业在盈利之后，按照一定比例向股东分配的利润，并非企业家报酬的一般性表述；奖金一般是对员工在特定工作表现或完成特定目标时给予的额外奖励，并非企业家最核心的报酬形式；年薪则是一种固定期限的薪酬支付方式，常见于企业中高层管理人员等，但不能全面代表企业家的报酬。因此，企业家的报酬是利润。
4、下面是《中共中央国务院关于深化医疗保障制度改革的意见》一文中“完善公平适度的待遇保障机制”部分的几个结构层次，排序最合理的一项是（）。①完善重大疫情医疗救治费用保障机制②健全统一规范的医疗救助制度③促进多层次医疗保障体系发展④实行医疗保障待遇清单制度⑤完善基本医疗保险制度
A.⑤②④③①
B.②⑤③①④
C.⑤④②①③
D.②④⑤③①
【答案】：C
【解析】完善公平适度的待遇保障机制应遵循一定的逻辑顺序。首先应完善基本医疗保险制度，它是整个医疗保障体系的基础，只有基础制度完善了，才能进一步去规范和细化相关内容，所以完善基本医疗保险制度排在首位。接着实行医疗保障待遇清单制度，通过明确待遇清单，可以使保障范围和标准更加清晰、规范，这是在完善基本医疗保险制度基础上的进一步细化和规范工作。然后健全统一规范的医疗救助制度，医疗救助针对的是困难群体，是保障社会公平、填补保障漏洞的重要环节，在基本制度和规范确定后，完善救助制度能更好地体现公平性。完善重大疫情医疗救治费用保障机制具有特殊性和应急性，它是在特殊情况下保障人民生命健康的重要举措，是在常规保障机制基础上的特殊补充。最后促进多层次医疗保障体系发展，多层次医疗保障体系是在前面各项基础制度和机制完善后，为满足不同人群多样化的医疗保障需求而构建的更丰富的保障格局，是医疗保障制度发展的更高阶段。综上所述，合理的排序为完善基本医疗保险制度、实行医疗保障待遇清单制度、健全统一规范的医疗救助制度、完善重大疫情医疗救治费用保障机制、促进多层次医疗保障体系发展。
5、根据文章，文中括号处应填入的词语依次是（）。
A.打造强化联合推动
B.问鼎制定深化拉动
C.打造突破进行驱动
D.问鼎突破强化推动
【答案】：D
【解析】要准确选择合适的词填入文中括号处，需要结合文章具体语境来判断每个词的适用性。“打造”有创造、造就的意思，常与品牌、平台等搭配，强调从无到有或进行提升塑造；“问鼎”一般指在比赛、竞争中夺取冠军等，在一般的语境里用来搭配括号里所涉及的内容不太合适。所以前面应选“打造”。“强化”有加强、使坚强巩固的意思；“突破”侧重于打破原有的限制、束缚；“制定”是定出法律、规程、计划等。这里看语境，如果强调对某些方面的加强，“强化”比较合适；如果是要打破一些技术等方面的瓶颈，“突破”更合适。若文章表达的是要加强某些方面的能力或关系等，“强化”应是首选；若文章着重在攻克技术难题