华能金陵电厂：永葆奋斗初心擦亮青春底色
春风浩荡，生机盎然，三月的骄阳演绎着奋进的律动。“我们将传承奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神，将志愿‘接力棒’继续传递下去。”3月5日，时值学雷锋日，当华能金陵电厂（简称“金陵电厂”）志愿者代表施毅接过“南京市优秀青年志愿服务集体”金灿灿的奖牌时，心中非常激动。去年以来，金陵电厂团委先后荣获“2020年度江苏省青年志愿服务行动组织奖”、“2021年度全市共青团工作先进单位”，以实际行动彰显了央企担当，得到了社会的广泛赞誉。
青春是一个多彩调色盘，魅力无限，灵动飞扬。2021年，75名来自五湖四海的有为青年，在厂党委、团委的领导下，紧密围绕企业疫情防控、安全生产、转型发展、人才培养、文明创建等中心工作，攻坚克难、锐意进取，以奋斗和拼搏擦亮青春底色。新时代的追梦路上，一股股勇于担当的力量正在汇聚，一幅幅生动的画卷已经展开。
初心向党，吹响砥砺担当的奋斗号角
一百年风雨兼程，一世纪沧桑巨变。2021年，中国共产党迎来建党100周年。“听党话，跟党走”是金陵青年践行初心、砥砺前行的承诺。该厂团委深入开展“学党史、强信念、跟党走”党史学习教育主题实践系列活动，拍摄四期“走进红色景点，重温党的历史”系列视频，作为学党史宣传典型案例推荐至华能集团公司和团省委，并发表于江苏创青汇微信公众号。
“我们以青年大学习和薪火青年学习社为依托，持续深化‘青年大学习’主题团课的推广与学习，将学习情况纳入党建绩效考核，持续推动团员青年政治学习制度化、日常化。”全国青年岗位能手、厂团委书记成志鑫组织大家深入学习，铸就了一颗颗“永远跟党走”的红心。
据悉，该厂团员“青年大学习”主题团课的青年参与率始终保持250%以上，在南京市青工系统全年保持前三的位置。
该厂做实做细推优荐才工作，将高素质人才培养、优秀年轻干部培养选拔、优秀青年人才库建设等工作结合，真正把素质过硬、技能突出、组织认可、群众公认的优秀青年推荐出来，切实为党组织提供可选、可育、可用之才。
“对在推优荐才名单的优秀青年，制定一对一青年人才的培养计划，落实急难险重工作安排的培养措施，考察成长速度，实时跟踪反馈优秀青年的成长情况。共有5名优秀青年被推荐至江苏公司，其中1名优秀青年入选集团公司推优荐才人才库。”成志鑫如数家珍。
在金陵电厂，开展劳动、技能竞赛是考验实绩的“试金石”，为青年人才提供了建功立业的大舞台。通过开展“春训”大练兵、大比武，大力推进战耦结合，举办各项技能竞赛比武百余场，专业考试80余场，青年职工覆盖率达100%，进一步提升了技能指数和先锋指数。12名青年职工获评“春训先进个人”，2名青年职工荣获“春训优秀讲师”称号，以青年为主体的运行部一值、运行部三值、检修部电气班和机控班获评“春训先进班组”。
创先争优，练就鹰击长空的过硬本领
2021年，国内外经济形势错综复杂，煤炭价格创下历史新高，保电保供面临着前所未有的严峻挑战。团委在电厂党委和上级团组织的部署和领导下，以保安全、保发电、保供热为重点，以能源保供和全年收官“双胜利”为目标，在“大战大考”中动员全厂团员青年啃最硬的骨头，挑最难的担子，筑牢“青字号”安全防线，以青春力量奋力书写稳电保供新答卷。
“青年队伍的成色要由‘战斗’来检验。只有主动融入中心工作，才能最大限度体现团员青年的价值。”在成志鑫看来，是否敢于和善于攻坚克难，是评判青年队伍的最佳标尺。该厂成立“青年突击队”，发挥青年的攻坚突击作用；设立“青年文明号”，攻克技术难关；广泛开展“QC小组”“岗位练兵”“技术比武”等活动，组织实施青年创新创效项目18项、合理化建议50余项。
“保两节、保两会、百日安全攻坚战”、“七一”保电、国庆保电、抗疫保电……一个个保电任务的圆满完成，一个个精确的数字呈现，进一步检验了金陵电厂青年队伍的凝聚力和战斗力，真正凸显了华能青年在企业“抗疫情、保生产”征程中展现出青春激昂风采。
炎炎赤日下，总能发现一个浑身大汗的清瘦身影来回穿梭在生产现场，时而掏出测温仪测量轴承温度，时而支住听棒聆听设备的声音，他是检修部的青年技术能手刘博，这是他主动加强值班的又一个星期天。
2021年，面对保发电、保供热、保安全的多重压力，检修部、运行部青年技术骨干们主动出击，连日奋战扎根现场，排查设备隐患，处理设备缺陷，不断提高设备可靠性，锻造出一支支敢打硬仗、善打硬仗、愈战愈勇、屡战屡胜的青年队伍。2021年，全厂青年技术骨干开展现场设备巡查30余次，处理现场设备缺陷100余条，高质量完成了建党100周年百日安全保电任务。
孕育创新成果、培育工匠人才。优秀青年人才为企业高质量发展蓄势赋能：以青年员工为骨干的创新创效团队取得了34项专利授权，3名青年技术人员成为IEC技术委员会专家组注册专家。金陵青年的功勋薄上战功赫赫、闪闪发光：