固定时间用工协议书
?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事[具体工作内容]工作事宜，达成如下协议：
一、协议期限
本协议为固定期限用工协议，自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，双方如无异议，则自动延续____年。
二、工作内容及要求
1.工作内容
乙方同意按照甲方的工作需要，在[具体工作部门]担任[具体岗位名称]，从事[详细工作内容描述]工作。
2.工作要求
乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间
甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工时制或综合计算工时制]。
如实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
如实行不定时工时制，乙方应根据甲方的工作需要，随时完成工作任务，不受标准工作时间的限制。
如实行综合计算工时制，乙方的工作时间按照以[计算周期，如月、季、年]为周期综合计算工作时间，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
2.休息休假
乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等带薪休假权利。甲方应按照国家有关规定，保障乙方的休息休假权益。
四、劳动报酬
1.工资标准
甲方每月支付乙方工资，工资标准为[具体金额或计算方式]元/月。该工资标准包含乙方的基本工资、绩效工资、加班工资等所有劳动报酬。
2.工资发放
甲方应在每月的[具体日期]前，以货币形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。
3.工资调整
甲方根据乙方的工作表现、甲方经营状况及当地工资水平等因素，有权对乙方的工资进行调整。调整工资时，甲方应提前[具体天数]通知乙方。
五、社会保险和福利待遇
1.社会保险
甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用。乙方应积极配合甲方办理社会保险手续，并提供必要的个人信息。
2.福利待遇
乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括[详细列举福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐补、节日福利等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.劳动保护
甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品。
2.劳动条件
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。
3.职业危害防护
甲方对乙方所在岗位可能产生的职业危害，采取有效的防护措施，并定期为乙方进行职业健康检查。
七、双方权利和义务
1.甲方权利和义务
权利
有权要求乙方按照本协议约定的工作内容和要求，按时、按质、按量完成工作任务。
有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。
有权根据本协议及甲方的规章制度，对乙方的违纪行为进行处理。
义务
按照本协议约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。
按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。
为乙方提供必要的劳动保护用品、劳动条件和职业危害防护措施。
向乙方提供与工作相关的培训和指导，帮助乙方提高工作能力和业务水平。
2.乙方权利和义务
权利
有权要求甲方按照本协议约定支付工资及福利待遇。
有权享受国家规定的休息休假权利。
有权获得甲方提供的与工作相关的培训和指导。
对甲方的工作安排、管理方式等有提出意见和建议的权利。
义务
按照本协议约定的工作内容和要求，按时、按质、按量完成工作任务。
遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。
爱护甲方的财产，不得故意