华能金陵电厂燃料部：打好管理“组合拳”
2021年，燃料部牢牢把握“一厂两站守正创新登攀勇进永续初心”管理总基调，贯彻落实厂“两个高地两个前沿”新发展理念，围绕厂部年度目标，强化责任担当，高质量完成了“保两节、保两会，百日安全攻坚战”、庆祝建党100周年百日安全保障行动、能源保供、码头防疫等重大保障活动。持续涵养“和信求进、登攀勇进”良好生态、优化队伍建设，练内功、强筋骨、打好管理“组合拳”，开创绿色“新局面”，实现了“一年一个样三年大变样”。
坚守底线打出安全“定力拳”
“安全”是电力企业安身立命之根本，燃料部以全方位安全为底线，打出安全“定力拳”。以“七个坚持”为导向，强化安全管理体系风险管控和预警“吹哨”能力，实现了全年安全生产零事故目标。部门大力开展“提升安全教育培训质量，提升班组安全管理水平”双提升活动，压紧、压实各级人员责任链条，抓牢现场风险管控，全年未发生一起人身伤害及以上事件，火灾风险得到有效控制，未发生责任性非停事件和环境污染事故。
燃料部以“两票”规范为抓手，加强日常安全文明生产和检修技改现场两票执行、隐患排查、违章违纪、人员履职情况、高风险作业等检查、监督和管控，进一步强化部门安全管理体系的执行力，提高安全管理体系对现场危险源辨识和防范风险控制的“吹哨”预警能力，以创历史记录的双向奖励考核，确保制度的刚性执行，有力保证日常安全工作安全规范有序开展。
积极开展双重预防机制建设，针对性开展专项检查和季节性安全大检查，强化深层次设备隐患排查并持续跟进落实整治闭环，保证保两节、保两会、建党100周年百日、迎峰度夏和能源保供等重要时段安全生产稳定。
严格执行检修动火作业回头看规定，严密落实检修期间动火作业安全措施，加强日常输煤区域煤仓间、圆煤场堆取料机等重点部位积煤积粉定期清理，严格执行输煤皮带喷淋、煤场底煤清理、烧旧存新等防自燃措施，实现了全年“零”火警目标。
认真落实外包队伍安全主体责任，加强长维队伍规范化管理和检修技改外包项目高空作业、受限空间等高风险作业风险辨识预警、现场旁站监督和针对性安全风险管控措施落实，保证检修及技改现场作业规范有序，安全可控。安全是企业最大的效益，只有在安全生产的过程中守好安全“生命线”，企业才能健康高效和谐发展。部门强化党建引领，持续打造安全生产“红色引擎”，不断增强部门本质安全能力，筑牢安全发展根基。
着眼运检打出创新“活力拳”
近年来，在火电发展新形势面前，在燃煤电厂面临巨大的生存困境之时，“只有创新才能给企业创造活力和效益，给企业注入无限的生机”。“我们以创新工作室为平台，以创新工作为抓手，以问题为导向，以程延光创新工作室为依托，加大党员技术攻关和创新创效力度，鼓励员工尤其年轻人担当作为，聚焦“卡脖子”的生产难题，把员工的创造力、思考力充分激发出来，燃料部主任王东良说道”。开展技术创新活动既解决了生产难题，锻炼了队伍，培养了人才，又通过压担子，成就了员工的个人成长，彰显了支部品牌特色。
2021年，部门创新创效活动有声有色，开繁花、结硕果。率先完成厂部下达的30项创新成果申报，7项创新成果获国家“实用新型专利”：《降低1000MW超超临界燃煤机组气力输灰运行成本》QC课题获“2021年度江苏省电力行业优秀质量管理小组成果”一等奖，燃料创新工作室输灰节能提效QC小组获“2021年江苏省电力行业优秀质量管理小组最佳发布名单”。
肩扛使命打出环保“护卫拳”
燃料部坚决扛起厂部下达的保卫“蓝天绿水净土”职责，积极响应国家“长江大保护”要求，持续推进“守护蓝天碧水净土”保卫战和“污染防治攻坚战”。加大对环保设施的创新改进和综合环境整治。根据机组负荷工况进一步优化输灰程控方式和灰斗每天监测，加强脱硫参数的监视和优化调整，及时启停浆液循环泵。8月厂存煤硫分高，环保压力大，那时几乎每个夜班交班，都能看到运行专工徐兵“钉”在集控室里，他不断修改着配煤方案，有效保障高硫、高灰时段脱硫电除尘连续30多天运行正常。
燃料部利用检修机会解决2号脱硫系统效率偏低、电除尘电场故障、脱硝输灰管道漏灰等难题，完成渣水系统改造，完成灰库整治、深化输煤系统跑冒滴漏治理，全面提升部门环保治理能力。环保设施的多次改造，历经艰辛，燃料人付出了无数的心血与汗水。今天，当你抬头仰望，那湛蓝如洗的天空，那片片漂浮着的白云，凝聚了燃料人的“保卫蓝天，金陵有我”的初心与追求。
立足攻坚打出提质“潜力拳”
2021年，针对煤炭市场急剧变化和疫情防控带来的双重风险，燃料部认真分析风险的主要来源，按照厂部消纳与阻隔煤质下降带来的输入性风险的要求，不断优化来船接卸和配煤方案，克服煤潮粘和煤场局部煤堆发热等困难，积极开展运行指标劳动竞赛，合理优化卸煤、清仓作业方式，不断提高卸煤速率，加强煤场精细化管理、经济煤种及污泥