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文件名称:2025年湘潭大学第一批招聘(237人)笔试备考试题及1套参考答案详解.docx
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更新时间:2025-06-06
总字数:约3.92万字
文档摘要

2025年湘潭大学第一批招聘(237人)笔试备考试题

第一部分单选题(80题)

1、下列关于绩效改进方法的叙述,错误的是()。

A.卓越绩效管理标准关注组织的管理理念

B.六西格玛管理关注组织业务流程的误差率

C.ISO质量管理体系关注组织产品或服务的生产过程

D.标杆超越法中的企业标杆必须是管理水平相当、业绩相近的企业

【答案】:D

【解析】卓越绩效管理标准是通过描述卓越管理模式的框架,使组织可以评价自身管理水平,进而引导组织追求卓越,关注的是组织的管理理念。六西格玛管理是在提高顾客满意程度的同时降低经营成本和周期的过程革新方法,它关注组织业务流程的误差率,以统计数据为基础进行分析和改进。ISO质量管理体系是国际标准化组织制定的一系列质量管理标准,侧重于对组织产品或服务的生产过程进行规范和管理,确保产品和服务质量的稳定性和一致性。而标杆超越法中的企业标杆并非必须是管理水平相当、业绩相近的企业,企业可以选择行业内的领先企业、具有最佳实践的企业等作为标杆,无论其规模、管理水平等是否与自身相近,只要该企业在某些方面具有值得学习借鉴的经验和做法即可。所以该叙述错误的是关于标杆超越法中企业标杆的描述这一内容。

2、随着今年上半年楼市政策持续推进,楼市已步入限购、限贷、限价、限售、限商的“五限时代”。当前,有城市进一步收紧“限购”政策,为当地楼市增添约束。楼市调控升级是为了()。①弥补市场调节自发性等弊端②充分发挥市场决定性作用③政府运用经济手段宏观调控④促进房地产市场健康发展

A.①③

B.①②③④

C.①④

D.①③④

【答案】:C

【解析】楼市调控升级可以弥补市场调节自发性等弊端,市场调节存在自发性、盲目性和滞后性等固有弊端,房地产市场同样如此。楼市调控升级能够抑制市场中的投机行为,减少房价的非理性波动,避免资源的浪费和市场秩序的混乱。同时,其目的在于促进房地产市场健康发展,通过限购、限贷、限价、限售、限商等一系列政策,稳定房价,平衡供需关系,使房地产市场回归居住属性,保障民生,推动房地产市场平稳有序发展。然而,楼市调控升级是政府进行宏观调控的体现,是为了纠正市场失灵,并非充分发挥市场决定性作用。市场决定性作用强调让市场在资源配置中起决定性作用,而调控升级是政府运用行政手段进行干预,不是充分发挥市场的自发调节作用。并且,题目中提到的限购、限贷、限价、限售、限商等政策属于行政手段,并非经济手段。经济手段主要是通过财政政策、货币政策等间接的方式对经济进行调节,与题目中的政策手段性质不同。因此正确答案应该是弥补市场调节自发性等弊端和促进房地产市场健康发展。

3、下列公文的标题及使用文种对应不恰当的是()。

A.《南陵县政府关于表彰2017年先进工作单位的通知》

B.《关于司机李某开车去芜湖市区的通报决定》

C.《南陵县农村工作会议纪要》

D.《中华人民共和国财政部公告》

【答案】:B

【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。表彰先进工作单位使用通知是合适的,所以关于表彰2017年先进工作单位用通知表述没问题。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况;决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。而“通报决定”不是一个规范的文种,司机开车去市区这一内容也不适合用这两个文种,这种表述不恰当。纪要适用于记载会议主要情况和议定事项,农村工作会议纪要使用纪要文种正确。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,中华人民共和国财政部发布公告也是符合文种使用规范的。综上所述,标题及使用文种对应不恰当的是通报决定相关表述。

4、小王和小李是一对夫妻,以下哪种情况可使二人的婚姻关系可撤销?()

A.结婚时双方都是15周岁

B.小李被小王胁迫结婚

C.小李是小王的亲表妹

D.双方在同一单位工作

【答案】:B

【解析】本题可依据《中华人民共和国民法典》中关于婚姻效力和可撤销婚姻的相关规定,对各情况逐一分析。根据《中华人民共和国民法典》的规定,结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁;直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚;因胁迫结婚的,受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻;一方患有重大疾病的,应当在结婚登记前如实告知另一方,不如实告知的,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。结婚时双方都是15周岁,此情形违反了结婚年龄的规定,该婚姻无效,并非可撤销。小李被小王胁迫结婚,属于因胁迫结婚的情况,受胁迫的小李可以向人民法院请求撤销该婚姻。小李是小王的亲表妹,两人存在三代以内旁系血亲关系,违反了法律禁止结婚的规定,该婚姻无效,并非可撤销。双方在同一单位工作,这一情况与婚姻的效力和可撤销与否没有关联。综上