2025年甘肃中医药大学附属医院（第三期）考核招聘编外专业技术人模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、近代自然科学诞生的标志是（）。
A.牛顿力学体系的建立
B.生物进化论的建立
C.量子论的建立
D.相对论的建立
【答案】：A
【解析】本题可根据各科学理论的建立时间及意义来判断近代自然科学诞生的标志。牛顿力学体系的建立，是人类认识自然及历史的第一次大飞跃和理论的大综合。它开辟了一个新的时代，并对科学发展的进程以及人类生产生活和思维方式产生极其深刻的影响。牛顿经典力学的建立标志着近代自然科学的诞生。生物进化论的建立，是在19世纪，以达尔文的《物种起源》为标志，它为生物学的发展奠定了坚实的理论基础，推动了生物学的重大变革，但并非近代自然科学诞生的标志。量子论的建立，是20世纪初物理学领域的重大突破，它使人类对微观世界的认识取得革命性的进步，与近代自然科学诞生的时间不符，不是其诞生标志。相对论的建立，同样是20世纪物理学的伟大成就，它深刻地揭示了时间和空间的本质属性，推动了物理学的巨大发展，也不是近代自然科学诞生的标志。综上，近代自然科学诞生的标志是牛顿力学体系的建立。
2、违法行为在（）年内未被发现的，不再给予行政处罚，但法律另有规定的除外。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】：B
【解析】依据《中华人民共和国行政处罚法》规定，违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚；涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，上述期限延长至五年。法律另有规定的除外。所以本题正确答案为二年对应的选项。
3、下列属于世界公认的三大著名数学家的是（）。
A.居里夫人
B.祖冲之
C.高斯
D.图灵
【答案】：C
【解析】本题主要考查对世界公认的三大著名数学家的了解。居里夫人是法国著名波兰裔科学家、物理学家、化学家，她的主要成就在放射性研究方面，发现了镭和钋两种天然放射性元素，并不属于数学家，故该人物不符合题意。祖冲之是中国南北朝时期杰出的数学家、天文学家。他在数学领域有重要贡献，首次将“圆周率”精算到小数第七位，但他并非世界公认的三大著名数学家之一。高斯是德国著名数学家、物理学家、天文学家、几何学家，大地测量学家，享有“数学王子”的美誉，他在数论、代数、统计、分析、微分几何等众多领域都有开创性的贡献，是世界公认的三大著名数学家之一。图灵是英国数学家、逻辑学家，被称为计算机科学之父，人工智能之父，他主要的贡献在计算机科学和人工智能方面，并非传统意义上的世界公认的三大著名数学家中的一员。综上，答案是高斯。
4、《地表水环境质量标准》规定的项目标准值要求，水样采集后需自然沉降（），而后取上层非沉降部分按规定方法开展分析。
A.30min
B.45min
C.60min
D.2h
【答案】：A
【解析】《地表水环境质量标准》中明确规定，水样采集后需自然沉降30分钟，然后取上层非沉降部分按规定方法进行分析。因为较短的沉降时间如30分钟，既能够使水中较大颗粒杂质进行一定程度的沉淀，同时也能保证水样中其他物质不会因过长时间沉降或其他反应而影响后续分析结果的准确性。若沉降时间过短，杂质沉淀不完全；而沉降时间过长，可能会导致水样中的一些物质发生变化，如微生物的生长或化学反应等，从而影响分析的准确性和代表性。所以答案是自然沉降30分钟。
5、对于绝大多数高科技公司而言，寻觅、培养并留存优秀员工，对企业的长远发展有着重大影响。依据双因素理论，公司的最优激励方式是（）。
A.提供诱人的薪水和福利
B.提供具有挑战性的工作
C.提供舒适的工作环境
D.宽松灵活的规章制度
【答案】：B
【解析】双因素理论将影响人们工作行为的因素分为保健因素和激励因素。保健因素是那些造成员工不满的因素，它们的改善能够解除员工的不满，但不能使员工感到满意并激发其积极性，主要包括公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。激励因素是指那些能带来积极态度、满意和激励作用的因素，多为工作本身方面的因素，能够使员工感到满意，真正激发员工的积极性。提供诱人的薪水和福利、提供舒适的工作环境、宽松灵活的规章制度都属于保健因素，这些措施可以减少员工的不满，但不能从根本上激励员工，促进企业长远发展。而提供具有挑战性的工作属于激励因素，能够让员工在工作中获得成就感和自我实现的满足感，充分调动员工的积极性和创造力，对企业的长远发展非常有利。所以公司的最佳激励方法是提供具有挑战性的工作。
6、赵某向区园林绿化局申请砍伐城市树木许可，按照行政许可法的规定，下列说法中正确的是（）。
A.区园林绿化局自受理申请之日起，最长不得超过二十日作出决定
B.如延长作出行政许可决定的期限，应当将延长期限的理由告知赵某
C.经