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文件名称:心内膜垫缺损护理查房.pptx
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总页数:27 页
更新时间:2025-06-06
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文档摘要

心内膜垫缺损护理查房汇报人:资深护士临床经验分享

目录疾病介绍01病史简介02护理评估03护理问题04护理措施05讨论与总结06CONTENTS

疾病介绍01

基本定义及类型区分Part01Part03Part02心内膜垫缺损定义心内膜垫缺损是一种先天性心脏畸形,指心内膜垫发育不全导致房间隔和室间隔缺损,常合并房室瓣异常。缺损类型区分根据缺损程度分为部分性和完全性。部分性仅累及房间隔下部,完全性则同时累及房间隔和室间隔,并伴房室瓣畸形。心脏结构影响缺损导致左向右分流,增加心脏负担,引起肺动脉高压和心力衰竭,严重者需早期手术干预。

病理生理机制与心脏结构影响心脏结构异常心内膜垫缺损导致心脏房间隔和室间隔发育不全,影响心脏正常分隔和血流动力学,引发左右心腔异常沟通。血流动力学改变缺损使左向右分流增加,导致肺循环血流量增多,右心负荷加重,最终可能引发肺动脉高压和心力衰竭。心脏功能受损异常血流影响心脏泵血效率,导致全身组织缺氧,同时增加心脏负担,进一步加剧心脏功能恶化。

临床症状与并发症概述0103临床症状心内膜垫缺损患者常表现为喂养困难、呼吸急促、发绀等症状,活动耐力差,易疲劳,严重时出现心力衰竭。心脏结构影响缺损导致心房与心室间异常分流,增加心脏负荷,引起肺动脉高压,长期可导致心脏扩大与功能衰竭。常见并发症患者易并发呼吸道感染、心力衰竭、心律失常及发育迟缓,严重者可能出现心源性休克或死亡。02

病史简介02

患者基本资料患者基本信息患者为6个月男婴,体重8kg,于2023年10月入院。主诉为喂养困难、呼吸急促持续一周,加重伴发绀,超声心动图显示完全性心内膜垫缺损。检查结果血氧饱和度85%,血红蛋白10g/dL,超声心动图确诊完全性心内膜垫缺损,提示心脏结构异常及低氧风险。入院状况患者入院时呼吸频率50次/分,心率140次/分,血压80/50mmHg,体温37℃,皮肤湿冷,活动耐力差,喂养时呼吸费力。

主诉及现病史主诉描述患者为6个月男婴,主诉喂养困难、呼吸急促持续一周,近期症状加重并伴有发绀,提示心功能不全。现病史回顾患儿一周前出现喂养困难及呼吸急促,症状逐渐加重,活动时发绀明显,家长未予特殊处理,后因症状持续入院。检查结果超声心动图显示完全性心内膜垫缺损,血氧饱和度85%,血红蛋白10g/dL,提示低氧血症及贫血状态。

检查数据超声心动图超声心动图显示患者存在完全性心内膜垫缺损,心脏结构异常明显,为诊断提供了重要依据。血氧饱和度患者血氧饱和度仅为85%,提示存在低氧血症,需密切监测并及时采取氧疗干预措施。血红蛋白水平患者血红蛋白值为10g/dL,表明存在轻度贫血,需结合营养支持改善贫血症状。010203

护理评估03

生命体征数据010203生命体征监测患者生命体征显示心率140次/分,呼吸50次/分,血压80/50mmHg,体温37度,提示心功能不全及呼吸代偿状态。血气分析结果血气分析显示PH值7.2,提示酸中毒,电解质钾3.5mmol/L,需密切监测酸碱平衡及电解质水平。症状观察要点患者活动耐力差,喂养时呼吸费力,皮肤湿冷,需重点关注呼吸功能及循环状态,及时干预。

实验室结果010203血气分析血气分析结果显示酸中毒,pH值为7.2,提示患者存在呼吸功能障碍,需密切监测并调整氧疗方案。电解质水平电解质检测显示血钾浓度为3.5mmol/L,处于正常范围,但需持续关注电解质平衡,以防病情变化。血红蛋白值血红蛋白值为10g/dL,提示患者存在轻度贫血,需结合营养支持措施,改善氧合状态。

症状观察活动耐力差患者活动耐力明显下降,轻微活动即出现呼吸急促,需密切监测活动强度,避免过度劳累。喂养时呼吸费力患者在喂养过程中出现呼吸费力,需调整喂养姿势,采用少量多餐方式,减少呼吸负担。皮肤湿冷患者皮肤持续湿冷,提示循环功能不佳,需加强保暖措施,并监测体温及末梢循环状态。010203

护理问题04

气体交换受损与低氧风险低氧风险心内膜垫缺损导致血液混合,血氧饱和度降低至85%,患者出现发绀和呼吸急促,需密切监测氧合状态。氧疗干预通过鼻导管或面罩给予氧气支持,维持血氧饱和度在90%以上,改善组织氧合,缓解低氧症状。酸中毒管理血气分析显示pH值为7.2,提示酸中毒,需及时纠正电解质紊乱,必要时使用碳酸氢钠缓解症状。

营养摄入不足体重增长缓慢1营养评估通过体重增长曲线和喂养记录评估患儿营养状况,发现体重增长缓慢,需制定针对性营养支持方案。2喂养策略采用高热量配方奶,少量多餐喂养,减少单次摄入量,降低呼吸负担,确保营养摄入充足。3监测调整定期监测体重和营养指标,根据患儿耐受情况调整喂养计划,确保营养摄入与生长需求匹配。

活动无耐力及疲劳管理活动监测定期监测患者活动情况,记录活动耐力和疲劳程度,避免剧烈运动,确保休息时间充足。休息管理制定合理休息