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文档摘要

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护理管理实践

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CONTENTS

01

组织架构与职责

02

质量管理体系

03

人力资源配置

04

教育培训体系

05

患者安全管理

06

信息化建设实践

01

组织架构与职责

部门职能划分标准

以患者为中心

高效协作

专业化分工

合理资源配置

根据患者需求设置部门，确保患者得到及时、专业、全面的护理服务。

根据护理专业特点和岗位需求，划分不同的职能部门，如护理部、病房、手术室、门诊部等。

各部门之间密切配合，确保信息共享、流程顺畅，提高护理工作效率。

根据各部门的工作量和专业特点，合理配置人力、物力资源，确保护理工作的正常运行。

清晰界定每个岗位的职责范围、工作内容和