2025年惠州市惠城区马安镇人民政府招聘专职消防员通告（2人）笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、白日梦：指一种适度的意识状态的改变形式，注意力不再诉诸对环境刺激的反应，而是对内在刺激的反应。思维报告反映出注意偏离了现时要求的任务，不指向任何现时的外部刺激。一般来说，白日梦是人独处和放松休息时普遍的一种活动，在人们入睡前的短暂时刻里最多见，清醒时、就餐时、性生活时最少见。根据上述定义，下列属于白日梦现象的是（）
A.在看韩剧的时候她经常把自己想象成剧中的女主角
B.中午午睡的时候他做梦自己成了百万富翁
C.小明患有精神分裂症，常常说自己是玉皇大帝
D.恍惚中，她觉得日夜思念的爱人就在眼前
【答案】：D
【解析】“白日梦”的定义要点有：①适度的意识状态的改变形式；②对内在刺激的反应；③在人们入睡前的短暂时刻里最多见。“想象成”这种情况属于对外部刺激的反应，不符合要点②，所以这种情况不属于“白日梦”。“做梦”不符合要点③，所以“做梦”不是“白日梦”。“精神分裂症”不符合要点①，所以“精神分裂症”也不是“白日梦”。“她觉得日夜思念的爱人就在眼前”符合“白日梦”的定义。
2、荀子说：“天行有常，不为尧存，不为桀亡。”这句话蕴含的哲学道理是（）。
A.物质运动规律具有客观性
B.在规律面前人是无能为力的
C.人可以认识和创造规律
D.一切事物的变化都是发展
【答案】：A
【解析】该题主要考查对哲学原理的理解。荀子所说“天行有常，不为尧存，不为桀亡”意思是大自然的运行有其自身规律，不会因为尧的圣明或者桀的暴虐而改变。物质运动规律具有客观性，它不以人的意志为转移，不管人们承认不承认、喜欢不喜欢，规律都客观存在着，并以一定的方式起作用。题干中大自然的运行规律不受尧和桀的影响，体现了物质运动规律的客观性。人在规律面前并不是无能为力的，人可以发挥主观能动性，认识和利用规律，改造客观世界，造福人类，所以说在规律面前人是无能为力的表述错误。规律是客观的，是不以人的意志为转移的，它既不能被创造，也不能被消灭，人可以认识规律，但不能创造规律。发展是事物的前进和上升，是新事物的产生和旧事物的灭亡，并非一切事物的变化都是发展，只有前进的、上升的变化才是发展。综上，正确理解应是物质运动规律具有客观性，对应题干蕴含的哲学道理。
3、下列物权，登记才能生效的是（）。
A.农民的土地承包经营权
B.在不动产上设置的抵押权
C.动产的质权
D.地役权
【答案】：B
【解析】根据物权相关法律规定，土地承包经营权自土地承包经营权合同生效时设立，不以登记为生效要件；动产质权自出质人交付质押财产时设立，并非以登记为生效要件；地役权自地役权合同生效时设立，当事人要求登记的，可以向登记机构申请地役权登记，未经登记，不得对抗善意第三人，不以登记为生效条件。而不动产抵押权设立，需办理抵押登记，抵押权自登记时设立。所以，登记才能生效的物权是在不动产上设置的抵押权。
4、下列关于绘画的说法，正确的一项是（）。
A.我国古代常用朱红色和青色绘画，故中国画又名为丹青
B.水墨画仅有黑色和白色
C.元代赵孟頫所作的《富春山居图》是中国十大传世名画之一
D.宣纸分为生宜和熟宣两类
【答案】：A
【解析】存在错误信息。基本的水墨画，仅有水与墨，色仅有黑色与白色；但进阶的水墨画，也有工笔花鸟画，色彩缤纷。《富春山居图》为元代画家黄公望的作品。宣纸分为生宣、熟宣和半熟宣三类。
5、绩效考核的第一个步骤是（）
A.组织诊断
B.建立绩效标准
C.工作程序分析
D.考核人员的培训
【答案】：B
【解析】绩效考核是一个系统的过程，其第一步骤非常关键，它为后续的考核工作奠定基础。组织诊断是对组织整体状况的评估和分析，一般是在绩效考核过程中发现问题后进行的深入探究，并非第一步，所以不是绩效考核的初始环节。工作程序分析主要是对工作流程等进行剖析，目的是优化工作过程，它也不是绩效考核开始的首要步骤。考核人员的培训是为了确保考核工作能够准确、公正地开展，但这是在绩效考核的准备工作中的一部分，是在确定了考核标准等基础之后进行的，并非首要步骤。而建立绩效标准是绩效考核的起点，只有先明确了绩效标准，才能依据此对员工的工作表现进行衡量和评估，所以绩效考核的第一步骤是建立绩效标准。
6、甲下班时误将同事的同款手机当成自己的手机带回家，那么甲对该手机的占有不属于（）。
A.无权占有
B.善意占有
C.他主占有
D.直接占有
【答案】：C
【解析】无权占有是指无本权的占有。甲误将同事的同款手机当成自己的手机带回家，没有合法依据占有该手机，属于无权占有。善意占有是指占有人不知道也不应当知道自己的占有为无权占有。甲是下班时误拿，主观上不知道自己的占有是无权的，属于善意占有。直接占有是指