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文件名称:2025年度生态环境部珠江流域南海海域生态环境监督管理局生态环境笔试备考试题带答案详解(完整版).docx
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更新时间:2025-06-06
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文档摘要

2025年度生态环境部珠江流域南海海域生态环境监督管理局生态环境笔试备考试题

第一部分单选题(80题)

1、“青出于蓝,胜于蓝”原文为“青取之于蓝而胜于蓝”,其出自下列哪位名人?()

A.荀子

B.孟子

C.孔子

D.庄子

【答案】:A

【解析】“青取之于蓝而胜于蓝”出自《荀子·劝学》,原文是“青,取之于蓝,而青于蓝;冰,水为之,而寒于水”。孟子是战国时期著名哲学家、思想家、政治家、教育家,儒家学派的代表人物之一,其主要思想有性善论、仁政学说等;孔子是中国古代思想家、政治家、教育家,儒家学派创始人,他的思想核心是仁和礼;庄子是战国中期道家学派代表人物,强调追求精神自由。所以该题正确答案是荀子。

2、“敬请、提请、希望”属于公文中的()。

A.开端用语

B.祈请用语

C.引叙用语

D.经办用语

【答案】:B

【解析】开端用语是公文中用在正文的全篇或段落开头,表示行文目的、依据、原因、背景等的词语,“敬请、提请、希望”不符合开端用语特征。祈请用语是用于向受文者表示请求与希望,如“敬请”体现恭敬地请求,“提请”有提出请求之意,“希望”直接表达期待,所以这三个词属于祈请用语。引叙用语是用于引出公文撰写的根据、理由或公文具体内容的词,“敬请、提请、希望”并非引叙用语。经办用语是说明经办的过程、情况的用语,“敬请、提请、希望”与之不符。所以“敬请、提请、希望”属于公文中的祈请用语。

3、目前已知,造成地球温室效应最主要的气体是()。

A.二氧化硫

B.二氧化碳

C.氟利昂

D.臭氧

【答案】:B

【解析】本题考查造成地球温室效应最主要的气体相关知识。温室效应是指透射阳光的密闭空间由于与外界缺乏热交换而形成的保温效应。二氧化硫是常见的大气污染物,它主要会引起酸雨等环境问题,而非造成温室效应的主要气体。二氧化碳是导致地球温室效应最主要的气体。随着人类活动如化石燃料的大量燃烧等,向大气中排放了大量的二氧化碳,使得大气中二氧化碳浓度不断增加,它能大量吸收地面长波辐射,使大气增温,从而导致全球气候变暖,进而引发一系列环境问题。氟利昂是一种常见的制冷剂等,它主要的危害是破坏臭氧层,导致臭氧层空洞,而不是造成温室效应的主要因素。臭氧能吸收太阳光中对人体有害的短波紫外线,保护地球上的生命免遭短波紫外线的伤害,它不是造成温室效应的主要气体。综上,造成地球温室效应最主要的气体是二氧化碳。

4、跨国公司是()

A.发达国家共同出资建立的;

B.是由一国或一国的垄断组织为主建立起来的;

C.是多国垄断组织的联盟;

D.有关国际经济组织投资建立的

【答案】:B

【解析】跨国公司主要是由一国或一国的垄断组织为主建立起来的。它并非由发达国家共同出资、多国垄断组织联盟或国际经济组织投资建立,而是具有特定的建立主体特点。

5、当部门规章与地方政府规章发生冲突时()。

A.地方规章无效

B.部门规章无效

C.由国务院裁决

D.由常务委员会决定

【答案】:C

【解析】部门规章是国务院各部门、各委员会、审计署等根据法律和行政法规的规定和国务院的决定,在本部门的权限范围内制定和发布的调整本部门范围内的行政管理关系的、并不得与宪法、法律和行政法规相抵触的规范性文件。地方政府规章是指省、自治区、直辖市人民政府以及省、自治区、直辖市人民政府所在地的市、经济特区所在地的市和国务院批准的较大的市的人民政府,根据法律、行政法规所制定的规章。当部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时,由国务院裁决。因为部门规章和地方政府规章都属于规章体系,国务院作为最高行政机关,有权对它们之间的冲突进行协调和裁决。部门规章和地方规章在各自的权限范围内有其效力,不存在一方直接无效的情况。而常务委员会并不负责处理部门规章与地方规章冲突的裁决事宜。所以当部门规章与地方的规章发生冲突时,应按照规定由国务院裁决。

6、《中华人民共和国关于在XX市部分地区实行戒严的命令》属于()。

A.嘉奖令

B.行政令

C.政治令

D.以上均错

【答案】:B

【解析】题目考查对不同命令类型的判断。嘉奖令是用于嘉奖有关单位和人员的命令;行政令是国家行政机关为施行重大强制性行政措施而发布的命令,主要适用于发布某些重大的强制性行政措施,比如宣布实行重大的强制性行政措施、宣布施行重大的经济政策、宣布实行戒严等;而并不存在“政治令”这一正式的命令类型。《中华人民共和国关于在XX市部分地区实行戒严的命令》属于行政机关为施行重大强制性行政措施而发布的命令,所以属于行政令。

7、领导替代理论适用的前提条件不包括()。

A.下属受过专业培训,拥有丰富的工作经验和实践能力

B.任务本身比较简单,下属能很快掌握基本技能

C.组织具备完备详细的规章制度

D.领导者拥有较高的业务知识和