2025年浙江省台州生态环境监测中心招聘笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、甲订立遗嘱将自己的财产留给儿子乙，然而乙患病先于甲离世，随后乙的儿子丙继承了甲的财产，这种情况适用于（）。
A.遗赠
B.代位继承
C.转继承
D.遗嘱继承
【答案】：B
【解析】这是一道关于不同财产继承方式概念理解及应用的题目，解题关键在于准确掌握遗赠、代位继承、转继承和遗嘱继承的定义，并结合题目所给情形进行分析判断。遗赠是指自然人通过设立遗嘱把遗产赠与法定继承人以外的人。本题中，丙是甲的孙子，属于法定继承人范畴，并非法定继承人以外的人，所以该情形不属于遗赠。代位继承是指在法定继承中，被继承人的子女先于被继承人死亡时，由被继承人子女的晚辈直系血亲代替先死亡的长辈直系血亲继承被继承人遗产。在本题里，乙是甲的儿子，乙先于甲去世，乙的儿子丙作为乙的晚辈直系血亲，继承甲的财产，符合代位继承的定义。转继承是指继承人在被继承人死亡之后，遗产分割之前，因为某种缘故尚未实际取得遗产而死亡或被宣告死亡，其应继份额转由他的法定继承人继承。本题情况并非如此，所以不属于转继承。遗嘱继承是按照被继承人所立的合法有效的遗嘱而承受其遗产的继承方式。但遗嘱继承人先于遗嘱人死亡时，遗嘱涉及该继承人的部分失效，不发生遗嘱继承。本题中乙先于甲去世，所以不适用遗嘱继承。综上，甲立遗嘱将财产留给儿子乙，但乙先于甲去世，乙的儿子丙继承甲的财产，这种情形适用于代位继承。
2、老李是某事业单位退休人员，现被另一事业单位聘用担任管理工作，以下选项正确的是（）。
A.该事业单位不需要按国家规定与老李签订聘用合同
B.老李已经退休，不能再被聘用
C.该事业单位应与老李签订劳动合同
D.老李属于该事业单位正式在职人员
【答案】：A
【解析】对于退休人员被其他单位聘用的情况，有其特殊的规定和性质。已退休人员与原单位的人事关系已经结束，并开始享受养老保险待遇等退休保障。当他们被其他单位再次聘用时，由于其已经不具备劳动法意义上的劳动者主体资格，所以不属于正式在职人员范畴。基于此，单位与退休返聘人员无需按照国家规定签订适用于普通劳动者的聘用合同。这是因为退休人员已不处于劳动就业年龄段，与普通在职员工的情况不同，他们与聘用单位之间不构成正式的劳动关系。同时，退休人员是可以被单位再次聘用的，发挥他们的经验和技能。并且，由于双方不构成劳动关系，签订的不是劳动合同。综上所述，单位不需要按国家规定与退休返聘人员签订聘用合同。
3、组织机构的设置与安排宛如一个组织的骨骼架构，直接影响并决定着组织的运行方式与运行效果。因此，需具体问题具体分析，进行合理设置，且设置要满足诸多条件。其中“保证人有事做，事有人做”体现的条件是（）。
A.各个组织人员之间按比例配制
B.员工的任务与组织相平衡
C.适应环境具有弹性
D.不同岗位的职权相匹配
【答案】：B
【解析】“保证人有事做，事有人做”强调的是员工的任务和组织的工作安排之间要达到一种平衡状态。也就是说，要让每一位员工都有合适的任务可做，同时组织内的每一项工作都有相应的人员来承担。这与员工的任务与组织相平衡的表述相符。各个组织人员之间按比例配制主要侧重于人员数量在不同组织部分的比例关系；适应环境具有弹性突出的是组织能根据环境变化做出调整；不同岗位的职权相匹配关注的是岗位权力和职责的一致性。所以体现的条件是员工的任务与组织相平衡。
4、关于公文标题“国务院办公厅关于简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业的通知”，下列说法错误的是（）
A.以文种的名称为中心词，前面加发文机关名称和事由做限制成分
B.在发文机关与事由之间加介词“关于”
C.在事由与文种名称之间加助词“的”
D.发文机关是国务院
【答案】：D
【解析】公文标题一般由发文机关名称、事由和文种组成。此公文标题以“通知”这一文种名称为中心词，前面“国务院办公厅”是发文机关名称，“简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业”是事由，发文机关名称和事由对文种起到限制作用，所以标题结构是以文种名称为中心词，前面加发文机关名称和事由做限制成分。在发文机关与事由之间通常加介词“关于”，在事由与文种名称之间加助词“的”。而此公文标题中的发文机关是国务院办公厅，并非国务院。所以说法错误的是关于发文机关的表述。
5、我国应建立的宏观调控模式是（）。
A.直接调控模式
B.以直接调控为主的调控模式
C.以间接调控为主的调控模式
D.直接与间接调控平行结合的模式
【答案】：C
【解析】我国建立的宏观调控模式，应是以间接调控为主的模式。直接调控是国家运用行政手段和指令性计划，对国民经济运行和企业微观经济活动进行调控；间接调控是国家运用经济手段，通过市场机制这一中间环节，对企业行为进行引导和调节。