基本信息

---

下载

文档摘要

---

2025年教育科技行业人才流失原因与预防措施模板

一、2025年教育科技行业人才流失原因

1.1竞争激烈，薪资待遇不具吸引力

1.2缺乏职业发展空间，晋升机会有限

1.3工作压力大，缺乏工作与生活的平衡

1.4企业文化不吸引人，缺乏团队凝聚力

1.5政策支持不足，行业发展受限

二、2025年教育科技行业人才流失预防措施

2.1建立完善的人才激励机制

2.2创造良好的工作环境

2.3优化职业发展规划

2.4加强企业文化建设

2.5提高政策支持力度

2.6强化社会责任感

三、2025年教育科技行业人才流失案例分析

3.1案例一：某在线教育平台的人才流失

3.2案例二：某教