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文件名称:2025年温州医科大学附属口腔医院公开招聘分诊护理员7人笔试参考题库附答案解析.docx
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更新时间:2025-06-07
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2025年温州医科大学附属口腔医院公开招聘分诊护理员7人笔试参考题库附答案解析

毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________

一、选择题

1.中国共产党在第一次国内革命战争中失败的主观原因是()。

A、蒋介石叛变革命

B、统一战线出现分化

C、反革命势力的强大

D、以陈独秀为代表的右倾机会主义错误

答案:D

解析:中国共产党在第一次国内革命战争中失败的主观原因是由于中国共产党尚处于幼年时期,缺乏斗争经验,再加上中国共产党领导人陈独秀犯了右倾投降主义错误,放弃革命的领导权,尤其是武装斗争的领导权,致使在国民党右派突然叛变革命时,无法有效地组织人民反抗。故选D。

2.宪法是西方文化的产物,东方国家最早移植宪法观念的是土耳其和()。

A、日本

B、中国

C、朝鲜

D、印度

答案:A

解析:1889年日本制定了亚洲第一部宪法——《大日本帝国宪法》。故选A。

3.根据哲学知识,下列事物中属于新事物的是()。①病毒:新冠肺炎②菜肴:“红烧果子狸”③销售:网络带货④教学:云课堂

A、①②

B、②③

C、①④

D、③④

答案:D

解析:新事物是指符合客观规律、具有远大发展前途和强大生命力的事物,故③④属于新事物;旧事物是指不符合客观规律、没有远大发展前途和强大生命力的事物,故①②属于旧事物。

4.“君之视臣如手足,则臣视君如腹心;君之视臣如犬马,则臣视君如国人;君之视臣如土芥,则臣视君如寇仇。”持这一观点的人物是()。

A、墨子

B、孟子

C、韩非子

D、孔子

答案:B

解析:这句话出自《孟子.离娄下》,是孟子对君臣关系的论述,意思是:在君臣关系中,君是主导的方面,君主对臣下是什么态度,臣下对君主就会是什么态度。故选B。

5.政府依据法律和法规,适应社会环境的变迁和公众意愿的改变,对政府及其官员的行为进行有效规范性约束的能力是()。

A、组织控制能力

B、行政管理能力

C、社会服务能力

D、公共政策能力

答案:A

解析:A项正确,组织控制能力是指政府依据法律和法规,适应社会环境的变迁和公众意愿的改变,对政府及其官员的行为进行有效规范性约束的能力。组织控制能力基本的价值界定在于如何有效地保障行政宗旨,防止和反对滥用公共行政权力,实现依法行政。B项错误,行政管理能力是指政府通过一定的行政行为使既定的公共政策成为社会公众遵从的行为准则,进而实现既定公共政策价值目标的能力。我国提升行政管理能力的目标不仅在于政府公共行政管理的实践效率,更在于实践效力或效果。C项错误,社会服务能力是指政府有效地向公众全面提供公共产品和公共服务满足社会需求的能力。D项错误,公共政策能力是指一个政府正确地制定和有效地执行公共政策的能力。故选A。

6.行政法律关系是指受行政法律规范调控的因行政活动而形成或产生的各种权利义务关系,下列属于行政法律关系的是()。

A、老王向财政局老张借了十万元用于房屋装修

B、某企业避税受到税务所的罚款

C、老李为了女儿就业的事,送给赵局长十万元

D、小孙为讨好女友送了一枚价值不菲的钻戒给她

答案:B

解析:行政法律关系有两方主体,一方是行政主体,一方是行政相对人。A选项中,老王与老张之间是平等主体之间的借款财产关系,属于民事法律关系;B选项中税务所是行政主体,企业是行政相对人,税务所对企业所作出的罚款行为属于行政处罚行为,是行政法律关系,B符合题意;C选项中,老李给赵局长行贿与赵局长之间是一种违法关系;D选项中的小孙赠送女友钻戒是平等主体之间的赠与行为,是民事法律关系。故选B。

7.我国气象部门为做好暴雨分析和服务,一般规定24小时降水量达到多少称为暴雨?()

A、50毫米或以上

B、100毫米或以上

C、150毫米及以上

D、200毫米及以上

答案:A

解析:A我国气象部门规定,24小时降水量为50毫米或以上的强降雨称为“暴雨”。由于各地降水和地形特点不同,所以各地暴雨洪涝的标准也有所不同。故本题选A。

8.由于行政领导活动范围广泛、内容多样,因而行政领导方式也有不同类型。某科研机构的任务不明确,各个部门间进度不一,因此适用()行政领导方式

A、专断式

B、放任式

C、民主式

D、分散式

答案:B

解析:按照行政领导者的领导作风划分为专断式、民主式和放任式。放任式行政领导方式是指行政领导将很大部分的行政决策权力下放给下级行政机构或行政人员,让其充分享有行政管理权限的一种行政领导方式。这种方式一般适用于任务不明确的部门,如科研机构。B项正确。A项:专断式行政领导方式是把行政决策权、决定权集中于领导者一人手中的领导方式。在这种行政领导方式下,任何事情都由行政领导个人做出决定,用强制命令推动工作,下级一味服从上级领导,被动开展工作。与题干要求不符,